各個行業都是如此,層次比較高的企業技術類是可以逆襲的,其他的業務崗位很難逆襲,寒門子弟其實就是吃別人剩下的別人不吃的東西,好位置輪不到你的,真正能夠輪到你的就是程序員之類的技術崗位了。
程序員是寒門逆襲的一個重要途徑,其他的專業根本就沒有逆襲的可能性,比如金融類文法類專業不存在逆襲的可能性,在大學生研究生擴招的前提下,有關系有背景有學歷的人太多,怎么可能有逆襲的可能性?
高收入專業只有程序員這一類是有逆襲可能性的,收入是高競爭是很激烈,但是大部分家庭背景很好的人是不參與這個競爭的,家庭環境好的人去當程序員的人很少,100個里面頂多一兩個愛好的,比如像馬化騰這樣子的,但大部分有背景的人不會去干程序員的,吃不了這個苦的,程序員聽上去好像技術活,即便你水平很高,那也是重體力勞動,鋪天蓋地的bug等著你。
當程序員搞技術是有逆襲的可能性,跟你競爭的人都是寒門子弟,別的行業位置都被關系戶占領了,你能力很強都沒用的。
舉個簡單的例子,去一線大廠當程序員可能會錄用你,因為程序員沒有多少有背景的會去,如果你去煙草電力央企應聘一些崗位,你能力再強都沒有用的,你面對強大幾個層次的人,那你怎么可能有逆襲。
在同一個單位里面程序員崗位也是空檔,有背景的人進到單位里面會做主營業務的,他們很少有人做非主營業務的技術工作,比如說公安系統有背景的人不會去搞計算機,直接去辦理經偵刑偵業務去了,因為要走仕途必須抓主營業務,跑到公安局去搞計算機對別人來講毫無前途可言,但是對于寒門子弟來講就沒有障礙,前面沒有人擋你的路。
銀行行長的兒子是不會去搞計算機的,他們會去做信貸業務,因為信貸業務做好了才會升,他不可跟你競爭程序員職位的,寒門子弟才有可能通過程序員崗位進入到系統里面去工作。
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