前不久朋友在群里發起了一個問題，說自己邁過35歲之后便陷入了焦慮，認為自己沒有在方方面面都更有優勢的年紀——比如25歲的時候，想清楚自己到底要什么。現在回過頭，發現錯過的很難再要回來了。

當這樣的意難平演變成焦慮，她提問，差不多歲數的我們有何體悟？

這個問題憑空而來，令人一頭霧水。我說，你不妨具體一些。

她拿婚戀為例，認為25歲的女孩比35歲的女孩擁有更多優勢。

接著她指向了我，“難道你從來沒有擔心過，你的伴侶會被更年輕的女孩吸引？

我先是意外。

朋友一直是事業強人，對自己要求極高，各方面都挑不出毛病。她擁有品位與自由，果敢與勇氣。不缺錢，更不缺男人。

但我又沒有那么意外。

我知道將世俗大道走通的人，內心不見得就沒有缺失的一角。

而且，這往往很常見。物質能短暫地填補內心，但源源不絕的物質，無法填補源源不絕匱乏的內心。

愛才能塑造世上最堅不可摧的心。

原來她被劈腿了。

前男友的劈腿對象，據她的描述，沒有太明顯“輸”她的地方，還比她年輕了整整十歲。我第一次見她整個人灰了一度。再往下說，她大概要開始理解渣男了。

我立即將她打住：

“喂，你也可以玩小他十歲的男人！”

其實我沒有開玩笑。我確實是這么想的。

我相信任何一個時刻，我都可以重新開啟一段感情，一段旅程。不管是小我10歲的男友，還是全新領域的一盤生意。

我從小就有這種萬事萬物皆在我掌握之中的信念感，更何況33歲的我，經歷過幾次分手，經歷過創業退休，再經歷退休創業——我覺得人生的可能性永遠比我們想象中的，還要多一點。

但我的這位高智女友，是傳統的東亞小孩。她將一次偶然事件歸因為年齡，試圖扼殺掉自己的可能性，不得不說這很荒謬可笑（她本人自嘲），但在我們所處的大環境下，又似乎相當合理。

特殊的東亞時鐘下，什么年齡做什么事是我們從小接受的“守時”教育。“超時”的我們，拿什么拯救被時鐘綁架的一生？

憤憤不平的我，發了一條微博吐槽女生獨有的年齡焦慮，Winona在底下評論說：“讓25歲的女孩去面試個經理試試。”

我趁機把她抓了回來。

Hi，大家，好久不見！

話題來自于k的一條微博，她說有人告訴她，25歲的女孩比35歲的女孩方方面面都更有競爭力，我在下邊打趣道，讓她去面試個經理，25歲理都沒人理。

暫停寫作，專注職場的這三年，我見到了太多優秀的女性，而我也在這份向往中，即將來到屬于自己的30歲。

人在20多歲的時候，好像是最焦慮的，因為有太多未知。到了30左右的年紀，經過了歲月的沉淀，反而能心平氣和，去思考即將要走的路。

在20幾歲的時候，我度過了一段相當迷茫的時光：

擁有一份穩定但毫無挑戰的工作，每天在兩點一線的生活中重復。異鄉的工作，讓身邊的圈子只固定在同事，雖然有三五好友，但卻接觸不到任何有驚喜的生活。

看似是現世安穩，但時間卻仿佛靜止了，我看不到未來的多樣性。

當時在家人的催促下就突然冒出一個念頭：可以結婚生子，讓這一潭死水不再平靜。

所以那時的我無比焦慮，非常渴望能進入婚姻，組建自己的家庭，并為此妥協了許多。

我談了一段戀愛，在準備結婚前，去見了對方的家長：

因為平時要上班，我的黃金周基本貢獻給了度假。當時男朋友的爸爸在飯桌上對我說：“以后的假期要提前規劃好，什么時候回自己爸媽家，什么時候回這里來，不要總是想著出去玩。”

我忍住情緒吃完飯，晚上回家，問他：“為什么你爸爸會管我，但不管你姐姐呢（他姐姐也和我一樣喜歡四處旅行）。我覺得他并不是真的不贊成出去旅游度假這件事。”

他說：“因為我姐姐已經嫁人了，會有對方的家長管他。”

于是我離開了他。

并在無數次回想起這件事時，無比認可自己當初的決定。原來和這個人結婚，只會“多一個家長管自己呀”。

在那之后，我好像突然看開了。結婚并不是終點，也不代表自己會擁有一個可以并肩作戰的伴侶。如果和這個人結婚只能帶來對生活的禁錮和阻礙，那我做這一切的意義又在哪里呢？

“東亞時鐘”深植在很多女孩心里，但去結婚，真的有這么重要嗎？

我們的世界總是有很多經不起推敲的二元因果論。比如“結婚了，才不至于孤獨老去”，比如“有一個幸福的家庭，才算是成功的人生”。

可是我們沒有發現嗎？為了所謂的幸福，去勉強自己，去委屈求全，本身才會陷入一場極大的不幸福。

我并不打算從此放棄談戀愛，但我的自我存在更明確了，我不會再為了所謂的圓滿和成功放棄自己。

那一條在過去幾千年被人無數次走過的路，但不一定就是正確的路，至少對我來說。

25歲之前，我一直希望可以擁有一個幸福的家庭。但在30歲的時候才清楚，幸福的家庭，并不意味著幸福的人生。

有意思的是，越年輕就越有競爭力這件事，顯然不常在男性的世界里存在。

一個年長的男性，意味著更有經驗、更有地位、更有財富，即使是在關注外表的演藝界，40多歲的“影帝”也比比皆是。

而女性隨年齡增長的能力和閱歷，卻極易被困住。

當代女性總覺得年齡不是優勢，確實是我們的價值被低估了很久。

這些價值并不只是來自于職場，也來自于家庭、來自于方方面面。

比如全職媽媽，她所承擔的價值，其實是這個世界上任何職業人都無法代替的。

不會有任何一個育兒阿姨能對孩子提供與媽媽相同的愛，也不會有任何一個保潔阿姨，能在家務、育兒、提供情緒價值方面游刃有余。

但在家庭中付出，即使再優秀，也難以被看見。缺少開放的競爭機制，“老板”永遠只有老公一個人。

這些能力，都是通過年齡和歲月去積累的。對于一個女孩來說，30歲的她處理家庭事務，一定會比20歲時更情緒穩定，因為熟練，也因為閱歷。

但這些價值，被長期以來忽視了。于是女性在過去的無數年里，最突出的便是生育價值，只有在這個怪圈里，20歲會比30歲，更有競爭力。

而受困于此，女性的生育價值被過度放大，適育年齡，成為了最有競爭力的年齡。

生育價值，這個在母系社會原屬于我們的優勢條件，卻反過來桎梏我們，成為一種不可抗的劣勢。

很無奈的是，這樣不平等的男女地位已經存續了幾千年。我們再想改變，目前也只能承認，想扭轉這個社會大多數人的認知，需要斗爭，也需要時間。

前不久，我在所屬的部門被選為主管。一次業務對接會上，隔壁部門的男經理打趣問我叫什么名字，附帶說了一些諸如“就喜歡看20幾歲的小姑娘”這種冒犯的話。

隔天下午，有人問我要不要去這個男經理的部門，還開玩笑說去了可以當“頭部”。

我當時深感疑惑，便私底下找人打聽。原來這位隔壁部門的男經理，直接找了我直系領導的領導要調我過去，還好我直系領導堅持留我才作罷。

第一次，我為自己的年輕和資歷感到難過。我知道這樣不對，錯的不在我，在對方。

我的長相，屬于長得比較幼稚的類型，每次面對更年長更有社會地位的人時，都要反復強調自己已經入職多年，才能讓自己的話顯得更專業。

每到這個時候，我真的覺得30歲很棒，如果可以更老一點，那就更好了。

我忍不住希望自己再年長一點，再有力量一點。或者可以長到足夠在會議上直接否定他，或者長到足夠讓人惹不起。

這幾年，我見過太多比我年長的優秀女性。她們專業、冷靜、果敢。

在當代社會，男性永遠能更容易獲得成就和地位。

但正因如此，也有了個好處。取得相同地位的女性，永遠更聰明、更有能力。她們在面對逆境時，不輕易發泄情緒。在工作中更謹慎、更細心、也更專業。無形之中，這也成為一種固有印象：女性總是比男性更靠譜。

說到這里，大家或許已經發現其中的秘密。如果我們隨著年齡增長，同步獲得了等價的能力甚至更高的能力，年齡無疑是我們的優勢。

但如果我們的能力止步不前，那所謂的優勢便永遠停留在了25歲。

因此，女性要做的是頑強地生長。

有留在牌桌上的意愿，才會生長出留在牌桌上的能力與可能。當然，我們也必須付出更多的努力，才能獲得和男性一樣的地位。但長此以往，我們也將得到更多。

不要仗還沒打就認輸。爭，才是這場競爭中唯一的破局之道。

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