AIGC的快速發展，讓很多人開始焦慮。因為一些職業會因為AI的介入也減少人工的配置。舉一個最簡單的例子。我們日常接的好多服務電話，客戶早已經不是人工了，而是AI語音助手。我們即使想轉人工服務，但是非常艱難，轉來轉去還是AI語音助手。也就是說，人工客服的配置已經減少了不上，只有AI語音助手來完成這些工作，雖然通話過程異常繁瑣和循環，但減少了商家成本，因此商家還是樂此不疲。

對于用戶來說，這樣的境遇會越來越多，而且，在很多工作崗位上都有相似的情況出現，那就是用戶面對的可能不是一個人，而是一個AI機器人或者AI設備。今日，如日中天的英偉達老總黃仁勛在接受采訪時表示，“人工智能（AI）員工”最終將在各種工作環境中與人類并肩作戰。他還表示，在他的設想中，人工智能將在芯片設計、營銷、供應鏈等各個領域發揮作用，并且他認為這一系列工作將能夠做到無縫銜接，技術層面上被要求執行某些任務，然后向客戶解釋情況，并以對話的方式進行溝通。

黃仁勛稱，“毫無疑問，我們未來將擁有各種各樣的人工智能員工。”但是，在有些時候，我們面對AI的時候，還是覺得難以適應或者接受。還是以AI語音助手為例，在人工客服介入的時候，可能很快就能解決問題，但是AI助手只能依靠固有的程序或者模式反復地回答著車轱轆話，并不能完美地解決問題，在如何識別用戶的需求時，AI助手的軟肋還是非常明顯的，并不能完整地解決實際問題。或者在一些程序性工作中，AI能夠替代人類進行工作，但是需要獨立的思考和判斷的時候，AI助手顯然還難以和人類相媲美。

黃仁勛曾表示，未來人工智能還將能夠“招募”其他人工智能，這些程序和人類將在Slack空間中共存。人工智能技術在職場上的日益普及正不斷強化人們的危機意識，但黃仁勛還表示，人工智能也將有助于確保就業崗位，并且一些崗位也會隨之發生變化。他還指出，那些利用人工智能來提高生產率的公司，最終將看到增長和收益增加的回報，這也從而減少裁員的可能性。

甚至，市場還在判斷，英偉達因為AI而獲得極大的收益，在資本市場，該公司的市值一度超越了蘋果公司成為全球市值最高的公司。市場因此認為，人工智能的主導地位日益增強，并且預示著人工智能也有望帶來增長和收益回報。其實在極大程度上是因為英偉達滿足了市場對高性能芯片的需求，因此給英偉達帶來了極強的收益回報。

對于很多就業崗位來說，雖然AI的參與能夠帶來一些工作強度的變化，不過，AI并不是萬能的，在很多時候，還是難以超越人類用工本身，機器本身的思考能力和應對千變萬化的場景能力，是難以匹敵人類本身。在一些機械性工作場景中，AI或許會有極好的應用機會。在一些領域，確實也引入了很多AI助手。再舉一個簡單的例子，在一些餐飲市場，也有機器手的引入，比如制作面食的一些機器，但是機器做出來的面食，和人工自身揉、和、削出來的東西，有明顯的差異和口感，這還是有差異的。人們有時候，為了一些老字號，寧愿排大隊，也不愿意去更便宜更快捷的機器做出來的食品。

在一些領域，人工的價值依舊是不可替代的。當然，在一些需要過度思考或者更強調人工的溫度的行業，AI 的引入也帶來了不少性能或者效率提升，在一定程度上，成為一種新的存在，也成為企業追逐更高收益的選擇。只是，這樣也不意味著人工崗位就會嚴重缺失，相反或許會有更多的替代性崗位出現。當然，在任何時候，人類也需要保持著持續學習的態度，這樣才不會被淘汰。