01

《我的前半生》賀函從比安提離職以后，到辰星擔任合伙人兼總經理??。新官上任，最重要的一個項目就是亞當負責的卡曼。

而這個大項目也是比安提高管唐晶極力要爭取的。于是這對相處十年的戀人約會吃飯之余，也在暗自競爭較勁，爭奪亞當。

但賀函就是一個行走的IP，無論他走到哪里，很多客戶資源就跟到哪里。尤其亞當還已是他多年的好兄弟，他們私下早已定下這個項目交給賀函來做。

唐晶并不知道這層關系，一直努力，一直沒有放棄爭取亞當。但就是爭不過賀函。

而這個時候唐晶身邊又出現羅平這樣的小人，工作處境非常不好，如果卡曼這個項目她不能拿下的話很可能就會被羅平排擠替代。所以聽到員工在議論這件事的賀函，突然改變了主意，打算把這個項目讓給唐晶。但他卻并沒有直接給，而是借此試探一下唐晶和亞當這兩個人。

他讓人把自己的疏漏數據文件放到了唐晶的辦公桌上，并且就卡在與亞當簽約的前幾分鐘?？吹轿募奶凭聿患岸嘞牖鹚倥苋ソ刈啴?，揭發賀函。但亞當還是拒絕了唐晶，上樓咨詢賀函，在明確“賀函執意要讓給唐晶”的意思后，亞當主動攬下責任，表示不能簽約，是自己的個人失誤。

唐晶在亞當拒絕她揭發賀函的那一刻，其實已經反應過來，賀函是在試探她，其實不管她有沒有揭發他，他都一定會把這個項目讓給她了。但唐晶毫不猶豫選擇了揭發賀函，保住自己的工作利益。反而亞當卻夠哥們，寧愿自己擔責任，也絕不出賣賀函。

02

一個試探下來，唐晶成了“無情無義”的小丑，而賀函則以上帝視覺，一覽兄弟與女友的真實人性，同時還彰顯了心胸開闊的大格局以及對女友唐晶的謙讓與深情。無論怎樣，他都是處于高位者（也是設局者掌控者，主動權在他手里），輸了工作利益，卻贏了胸懷與格局。

而唐晶，因為一直秉承著賀函的教導理念——“工作歸工作，交情歸交情”“為達目的，不問來處”，學成了“滿分”。她贏了工作利益，卻輸掉了感情。賀函稱贊唐晶做得好，在工作上已經超越自己，甚至還專門擺宴席慶祝她出師，直言以后他們還是好朋友。

這時的唐晶看起來不知有多難受，隔著屏幕都想想去抱抱她。但她不知道的是，賀函這次的“讓”其實才是最殘酷的算計，多狠多么高明的算計！

賀函若真那么愛唐晶，就不會有這么一次試探，更不會讓她陷于“無情無義”的愧疚之中。要讓就直接讓給她就好了呀，為什么要整這么一出？前面一直跟她爭，到最后關頭，才把自己的把柄給她，唐晶甚至連思考的時間都沒有。而且，這種做事風格也是賀函教給唐晶的，久而久之成為習慣，人在情急之下會做出習慣性的選擇，這本來就是符合人性的。

所以，唐晶不明白，賀函處于高位，自己是處于低位的，她怎么做怎么選都是有錯。而她的所有愧疚、難受，正是賀函一手設計的。

也就是從這里開始，賀函與唐晶感情有了一個質變的轉折。賀函有了看起來在感情上疏遠唐晶的理由，而唐晶，有了這層愧疚，更不敢也不愿往前靠近賀函。

賀函那么聰明，不知道做這樣的事，是會傷彼此感情的嗎？

只能說，賀函真的沒那么愛唐晶。戀人未滿，大概就是這個樣子。