廣東
11月20日，胖東來創始人于東來在社交平臺發文表示，從明年起，胖東來員工結婚不允許索要或付出彩禮、婚禮酒席不能超過五桌。如果做不到，公司將取消一切福利。
11月21日，上游新聞記者聯系上河南許昌市和新鄉市人社局，相關工作人員表示，這些規定屬于企業內部行為，肯定不違法。
有律師表示，這些新規與工作內容無關，應該經過工會和職工的民主決策。
以下為我的看法。
我們這個國家的企業還不懂權力的邊界。
在過去計劃經濟時代，國營企業不是市場經濟主體，更像是包括政府職能的政府部門。
在市場經濟條件下，政府與企業以及社會和個人，均應有自己的權力或權利邊界。
屬于政府權力的，企業不能行使，屬于企業管理權力的，政府不應包辦，屬于社會權力的，應由公民自治解決。屬于個人權利的，尊重個人的選擇和自由。
彩禮問題，與企業經營無關，企業可以作為民事主體可以倡導文明的婚姻文化。但本質上，婚姻及彩禮問題，與企業經營無關，企業不應涉入這一領域。即使相關事項經過民主程序，也是不妥當的，因為本質上，該事項不屬于企業內部事務。
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