今天（12月6日），一場匯聚全球目光的盛會在深圳拉開帷幕。

2024深圳全球招商大會正式召開，吸引了超過800位嘉賓、700多家企業(yè)齊聚鵬城，其中包括200多家世界500強和跨國公司，來自歐美亞35個國家和地區(qū)的商界精英共襄盛舉。

據(jù)悉，本次招商大會簽約項目超過400個，涉及投資額超過9000億元。

這場盛會的召開，恰似一面鏡子，映射出深圳在全球創(chuàng)新版圖中的獨特位置。而幾組關(guān)鍵數(shù)據(jù)，更清晰地勾勒出這座城市不為人知的一面。

01

深圳高質(zhì)量發(fā)展的密碼

一起來看幾組數(shù)據(jù)：

第一、深圳躍升為汽車第一城

今年前三季度，深圳的新能源汽車產(chǎn)量達到182.9萬輛，一舉超越廣州、重慶和上海，躍居全國第一。

第二、深圳以“一己之力”打敗長三角

在2024年《財富》世界500強榜單中，深圳雖僅有10家上榜，卻創(chuàng)造了超過714億美元的利潤，超過了整個長三角28家上榜企業(yè)利潤的總和。

第三、持續(xù)加碼創(chuàng)新投入，首次超越上海位居第二

2023年，深圳R&D經(jīng)費投入2236.61億元、增速18.9%，連續(xù)9年兩位數(shù)增長，占GDP比重達6.46%，首次實現(xiàn)研發(fā)投入總量、強度居全國城市“雙第二”。

這些數(shù)據(jù)背后，藏著一個深圳特有的密碼：工程師文化。

深圳正在探索一條依靠工程師文化引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展的新路徑。

在全球創(chuàng)新版圖中，這種獨特的發(fā)展模式又將給我們帶來怎樣的啟示？

02

人才是深圳創(chuàng)新的基因

作為一座人才高地，深圳的工程師文化源于人才的持續(xù)聚集，進而帶動先進制造業(yè)發(fā)展，形成了獨特的創(chuàng)新生態(tài)。

這種生態(tài)讓工程師文化深深植根于城市的創(chuàng)新基因中，催生出一批又一批的科技領(lǐng)軍企業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)鏈不斷升級，最終形成了人才-產(chǎn)業(yè)-創(chuàng)新的良性循環(huán)。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至2022年底，深圳擁有400萬技能人才，約占就業(yè)人口的三分之一。其中高技能人才達147萬人，占比高出全省2.6個百分點、全國5個百分點。

這支龐大的技術(shù)人才隊伍，不僅為深圳的制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供了智力支撐，更培育出獨特的創(chuàng)新氛圍，讓工程師精神融入企業(yè)發(fā)展的血液中。

華為的成長就是最好的見證。

從一個通信設(shè)備代理商起步，華為始終堅持以工程師文化為核心，將技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的生命線。

2023年，華為研發(fā)投入達1647億元，占收入的23.4%，持有全球有效授權(quán)專利超過14萬件。正是這種對技術(shù)的執(zhí)著，讓華為在經(jīng)歷外部壓力后依然保持強勁發(fā)展勢頭，全年營收突破7000億元。

比亞迪同樣展現(xiàn)了深圳工程師文化的力量。

創(chuàng)始人王傳福帶領(lǐng)團隊，從手工制作充電電池起步，憑借對技術(shù)的執(zhí)著追求，成功跨界新能源汽車領(lǐng)域。

2024年，比亞迪第1000萬輛新能源汽車下線，且從500萬到1000萬僅用了15個月，印證了工程師文化在推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中的關(guān)鍵作用。

這種工程師文化的傳承與發(fā)展，離不開深圳獨特的人才培養(yǎng)機制。

在這里，人才培養(yǎng)始終圍繞工程技術(shù)創(chuàng)新展開。全市11所技工院校通過產(chǎn)教融合，讓學生在校期間就能接觸真實的工程項目。與華為、比亞迪等1261家企業(yè)的深度合作，確保培養(yǎng)的人才具備扎實的工程思維和解決實際問題的能力。

更重要的是，深圳用真金白銀激勵更多人投身技術(shù)創(chuàng)新。其在全國率先實現(xiàn)華為、騰訊企業(yè)認證與職業(yè)技能等級認定“一試雙證”，每年評選的“鵬城工匠”可獲50萬元獎勵，每兩年遴選100名優(yōu)秀技能青年赴國內(nèi)外研修深造。

這一系列舉措背后，折射出深圳特有的工程師文化：既有企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新的執(zhí)著追求，也有城市對人才的系統(tǒng)性培養(yǎng)。

在這里，工程師精神早已融入城市血脈，成為推動深圳發(fā)展的核心動力。

03

“工程師文化”的沃土

為什么偏偏是深圳，能夠凝聚如此多的工程師人才，能夠誕生華為、比亞迪這樣的科技企業(yè)？這背后折射出深圳獨特的城市稟賦。

首先是制度優(yōu)勢。

作為改革開放的試驗田，深圳沒有歷史包袱，反而形成了“敢為天下先”的創(chuàng)新基因。

這里的營商環(huán)境更開放、更包容，讓工程師們的創(chuàng)新想法能夠快速落地。從任正非到王傳福，他們都在深圳找到了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理想土壤。

其次是產(chǎn)業(yè)生態(tài)優(yōu)勢。

深圳形成了從研發(fā)、設(shè)計、制造到應(yīng)用的完整產(chǎn)業(yè)鏈條。以新能源汽車為例，從電池、電機、電控等核心零部件，到整車制造，再到充電、運營等配套服務(wù)，2700多家企業(yè)構(gòu)建起高度協(xié)同的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。

這種產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)不僅提升了創(chuàng)新效率，也降低了創(chuàng)新成本。企業(yè)能夠快速找到合適的合作伙伴，將創(chuàng)新想法轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實。

更重要的是市場導向的創(chuàng)新機制。

與其他城市相比，深圳的科創(chuàng)企業(yè)主要以市場化的民營企業(yè)為主。華為、比亞迪等企業(yè)都是在激烈的市場競爭中成長起來，形成了“研發(fā)即營收”的良性循環(huán)。

這體現(xiàn)在研發(fā)投入上：深圳研發(fā)經(jīng)費投入強度達到6.46%，不僅超過東京的3%-5%和首爾的4%-5%，也接近硅谷5%-10%的水平。

正是這種獨特的創(chuàng)新生態(tài)，讓深圳成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者的首選之地。

12月6日舉辦的2024深圳全球招商大會，進一步彰顯這座城市的創(chuàng)新活力。

大會采取“1+9+12+N”系列活動形式，即1場主會場活動、9場主題招商活動、12場投資考察活動、N場海外分會場招商活動。

其中9個主題招商活動都圍繞新一代電子信息、低空經(jīng)濟與空天、智能網(wǎng)聯(lián)汽車等創(chuàng)新領(lǐng)域展開。200多家世界500強企業(yè)和跨國公司的參與，正是對深圳創(chuàng)新實力的認可。

大會設(shè)置的12條投資考察線路，讓參會嘉賓實地感受深圳的創(chuàng)新生態(tài)。

從前海到河套深港科技創(chuàng)新合作區(qū)，從深汕特別合作區(qū)到光明科學城，處處展現(xiàn)著工程師文化塑造的創(chuàng)新空間。

深圳，這座城市用“工程師文化”解碼了高質(zhì)量發(fā)展的密碼：創(chuàng)新不是口號，而是一種習慣；自主研發(fā)不是選擇，而是必由之路。

在全球科技競爭日益激烈的今天，深圳正以工程師的執(zhí)著和堅韌，詮釋著中國式現(xiàn)代化的“深圳答案”。