“智匯中原，安全同行”——第八屆中原國際人力資源高峰論壇在鄭州成功舉辦

2024年12月10日，由河南中原人力資源服務有限公司主辦的“智匯中原，安全同行”第八屆中原國際人力資源高峰論壇，在河南省鄭州市盛大召開。此次論壇吸引了來自各級政府、企業界及學術界的600余名重要嘉賓參與，共同探討人力資源管理的新趨勢與工傷預防的高質量發展。

全國工商聯人力資源服務業委員會委員、河南省人才交流協會副會長、河南中原人力資源服務有限公司董事長甘全占先生，全占集團總經理張燕銳女士，上海閔行高層次人力資源產業發展研究院理事長、華東理工大學商學院長聘教授張錦榮，河南省人才交流協會會長、河南省人力資源和社會保障廳原二級巡視員關磊落，鄭州市工業和信息化局副局長谷振風，鄭州市人力資源和社會保障局工傷保險處處長梅國用，鄭州市人力資源和社會保障局工傷保險處主任王曉兵，管城回族區人力資源和社會保障局黨組書記、局長張平，管城回族區人力資源和社會保障局副科級干部李鵬，管城回族區建中集團總經理楊榮軍，管城回族區建中集團黨委副書記王偉，河南省青年創業就業基金會啟航計劃數據平臺副主任薛敏，河南省青年創業就業基金會啟航計劃數據平臺副主任田琳，以及遠道而來外賓們希臘駐華使館官方翻譯官Mei Liangyu、匈牙利前駐華領事Erika、 歐洲投資專家尼克塔、美國投資專家唐文軍先生、法國投資專家Eva女士出席本次論壇。

上午8時，參會人員陸續抵達會場，現場氣氛熱烈，嘉賓們對即將展開的一系列精彩演講和討論充滿了期待。簽到入場環節順利進行，為接下來的活動奠定了良好的開端。

9時整，隨著主持人宣布會議開始，河南省人才交流協會會長、河南省人力資源和社會保障廳原二級巡視員關磊落發表了領導致辭，首先向出席本次盛會的各位領導、嘉賓和同仁表示了熱烈的歡迎，并對長期以來支持河南省人才工作的社會各界表達了誠摯的感謝。他特別強調，作為連續八年成功舉辦這一行業峰會的主辦方，河南中原人力資源服務有限公司展現了其對人力資源行業的深厚情懷與堅定承諾，為推動中原地區乃至全國的人力資源行業發展做出了突出貢獻。關會長代表河南省人才交流協會，對河南中原人力資源服務有限公司表達了崇高的敬意和真摯的感謝。

隨后，鄭州市工業和信息化局副局長谷振風先生發表了熱情洋溢的致辭。谷副局長對中原人力在人力資源服務領域多年來的專業表現和杰出貢獻給予了高度評價。他特別指出，中原人力始終秉持著專業、負責的態度，為企業與求職者之間搭建了堅實的橋梁，顯著促進了地方經濟的發展與社會的穩定。

隨后，全占集團總經理張燕銳女士上臺致辭，向與會者介紹了公司的背景和發展歷程，強調了公司在推動人力資源服務創新方面的不懈努力。

為響應國家一帶一路倡議，加快建設世界重要人才中心和創新高地，主辦方中原人力致力于為國內外企業提供高質量人力資源服務，論壇現場的企業出海戰略合作簽約儀式也吸引了在座嘉賓的目光。此舉標志著中原人力將攜手合作伙伴共同開拓國際市場，為企業提供更加全面和專業的跨境人力資源解決方案，助力中國企業順利走向世界舞臺。

緊接著，建中集團總經理王偉先生登臺，介紹了鄭州建中人力資源產業園項目的具體情況。王總詳細闡述了園區的發展規劃、功能定位及其對當地經濟和社會發展的積極影響，獲得了聽眾的一致好評。

隨后，管城回族區人力資源和社會保障局黨組書記、局長張平代表管城區人社局對“第八屆中原國際人力資源高峰論壇”的成功舉辦表示祝賀，并稱贊了中原人力作為區內一家優質創新型企業在促進地區企業發展、人才引進與提升方面所作出的突出貢獻。他強調，中原人力是管城區優秀企業的典范，為區域經濟和社會發展提供了強有力的支持。張平局長特別提到，工傷保險對于維護勞動者權益、減輕企業和職工因工傷帶來的經濟負擔至關重要。隨著工傷認定案件逐年增加且復雜化，舉辦此類培訓有助于增強風險防范意識，支持企業的健康發展。

在正式分享環節，鄭州市人力資源和社會保障局工傷保險處處長梅國用先生帶來了題為《以工傷預防高質量發展保障企業和勞動者高質量安全》的主題演講。梅處長結合實際案例，深入分析了當前我國工傷事故的特點和成因，并提出了多項加強工傷預防的具體措施，如強化企業主體責任、完善工傷保險制度等，受到了廣泛贊譽。

全占集團首席講師孟廈女士發表了《賦能企業發展 成就卓越伙伴》的分享，她從企業內部管理和外部合作兩個角度出發，分享了如何通過優化人力資源配置來提升企業的核心競爭力。孟老師還特別提到了數字化轉型的重要性，鼓勵企業在信息化時代抓住機遇，實現跨越式發展。

12時至13時30分，為了確保下午議程的高效開展，大會安排了用餐，讓嘉賓們能夠在輕松愉快的氛圍中交流互動，增進彼此之間的了解。

下午伊始，鄭州市人社局工傷保險處主任王曉兵先生接棒，進行了長達一個半小時的《工傷保險政策解讀》專題講座。王主任全面解讀了最新的工傷保險法規政策，包括參保范圍、待遇標準、申請流程等內容，并針對企業普遍關心的問題進行了詳細解答，幫助參會企業更好地理解和應用相關政策。

隨后，資深人力資源專家、一級人力資源管理師陳道東老師圍繞《企業常見用工風險識別和風險防范》展開討論。陳教授憑借豐富的實踐經驗，系統地梳理了企業在招聘、勞動合同簽訂、薪酬福利管理等方面可能遇到的風險點，并提供了切實可行的風險防控建議，使企業在合法合規的基礎上穩健經營。

最后，上海閔行高層次人力資源產業發展研究院理事長、華東理工大學商學院長聘教授張錦榮老師壓軸登場，帶來了關于《價值鏈、精益賦能和數智進化》的深度剖析。張老師指出，在全球化的今天，企業要想保持競爭優勢，就必須加快數字化轉型的步伐，構建更加靈活高效的價值鏈體系。他提出了一系列實現精益管理和智能化升級的方法路徑，為企業指明了未來發展的方向。

本次論壇的成功舉辦，不僅為業內人士提供了一個寶貴的交流平臺，更是對“智匯中原，安全同行”這一主題的生動詮釋。通過一天緊湊而充實的議程安排，與會者不僅收獲了最新的行業資訊和專業知識，更重要的是，大家在思想碰撞中找到了新的靈感與動力。我們堅信，在所有參與者共同努力下，中國人力資源領域必將迎來更加輝煌燦爛的明天，為社會進步和經濟發展注入源源不斷的活力。