中央定調(diào)！2025年養(yǎng)老金將迎來雙增長，企退比事退漲幅更高嗎？

12月12日，是全民購物狂歡的日子，同時對于上億退休人員來說，也是歡天喜地的好日子，廣大退休人員心心念念的養(yǎng)老金上漲，在中央的重要會議上，明確定調(diào)了。更值得點贊的是，這次定調(diào)，確定了2025年養(yǎng)老金的雙增長，包括職工養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金。究竟是怎么回事呢？

原來，在新華社北京12月12日發(fā)布的一篇文章中， 中央經(jīng)濟工作會議12月11日至12日在北京舉行。其中提到了明年的重點工作，在養(yǎng)老金方面，職工養(yǎng)老金和居民養(yǎng)老金都將迎來雙增長，原話是這樣的，適當提高退休人員基本養(yǎng)老金水平；提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金；另外，在醫(yī)保方面，也有利好傳來，那就是繼續(xù)提高城鄉(xiāng)居民醫(yī)保財政補助標準。這些都是咱們老百姓最關(guān)心的大事，不管是養(yǎng)老金還是醫(yī)保，個個是重點，個個是痛點。

這也就是意味著，職工養(yǎng)老金即將迎來第21次上漲了。那么，企退人員會比事退人員漲幅更高嗎？

每年養(yǎng)老金上漲，大家都非常開心，這是肯定的，畢竟養(yǎng)老金是大部分退休人員唯一的經(jīng)濟來源，養(yǎng)老金的上漲，無疑是能夠提高退休生活質(zhì)量的。但是，提到養(yǎng)老金上漲，企事業(yè)退休人員的上漲情況，是大家永遠邁不過去的話題，比如企退人員的漲幅是否會比事退人員高呢？

從目前的養(yǎng)老金情況來看，企退人員的養(yǎng)老金整體水平，與事退人員肯定是存在明顯的差距的，有不少企退人員都希望能夠多上漲一些，盡快縮小養(yǎng)老金的差距。

根據(jù)歷年養(yǎng)老金調(diào)整的慣例，基本上已經(jīng)形成了一套完整且成熟的調(diào)整模式，按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整的綜合模式來進行，具有調(diào)整漲幅的功能，讓養(yǎng)老金低的人群漲幅更高，養(yǎng)老金高的人群漲幅更低，從而控制上漲金額的差距。

那么，目前經(jīng)過養(yǎng)老金連續(xù)20次上漲后，企退人員人均養(yǎng)老金達到3300元左右，而機關(guān)事退人員，人均養(yǎng)老金已經(jīng)突破6000元大關(guān)。毫無疑問，二者平均養(yǎng)老金的差距是客觀存在的，所以在調(diào)整中，企退人員的整體漲幅，肯定是會高于事退人員的。但這不具備個體性，對于單獨的個人來說，不管是企退還是事退，養(yǎng)老金都有高有低，不能直接對比。

我們以上海2024年的方案舉個例子，定額調(diào)整61元，工齡單價1元，養(yǎng)老金掛鉤1%。

那么假設(shè)一位上海企退人員，養(yǎng)老金3600元，工齡36年，沒有傾斜調(diào)整，則他的上漲金額為61+36×1+3600×1%=133元，漲幅為133÷3600×100%=3.69%。

那么假設(shè)一位上海事退人員，養(yǎng)老金6600元，工齡35年，沒有傾斜調(diào)整，則他的上漲金額為61+35×1+6600×1%=162元，漲幅為162÷6600×100%=2.45%。

案例中的事退人員，養(yǎng)老金6600元，漲幅僅有2.45%，而企退人員養(yǎng)老金3600元，漲幅卻達到了3.69%。

在2025年跨年之前，養(yǎng)老金迎來了雙調(diào)整，2025年職工養(yǎng)老金和居民養(yǎng)老金都將繼續(xù)提高，真是給了廣大退休人員一個大大的新年禮物，可以提前慶祝了。那么，根據(jù)養(yǎng)老金調(diào)整的漲幅調(diào)節(jié)功能，養(yǎng)老金低的人，漲幅會更高，反之更低。所以，對于企退人員來說，整體漲幅肯定會低于事退人員，當然這里只限于整體的平均漲幅。