12月18日訊 （記者 劉明太）吉林省今日召開貫徹落實省委十二屆五次全會精神系列主題新聞發布會第九場，省人社廳廳長王冰介紹了近年來吉林深入推進“兩找一服務”工程，推行“薪安吉林”、“吉字號”特色勞務品牌、“人才政策3.0版”等多項舉措吸引人才來吉，返吉，留吉，為吉林高質量發展明顯進位提供人社保障。

據王冰介紹，“兩找一服務”工程，即“想就業找人社、缺人才找人社”服務創新提升工程和高校畢業生就業創業服務專項行動，打造“96885吉人在線”服務平臺，開展“萬名人社干部進萬企”活動，推動全省就業局勢持續保持穩定。今年前11個月，全省城鎮新增就業22.97萬人，完成年計劃的109.38%；農村勞動力轉移就業294.3萬人，完成年計劃的109%。同時，新出臺人才政策3.0版，將全省分類定級，有效激發了全省各類人才創新創造活力。2020年以來“吉人回鄉”創業創新人數達58.2萬，全省高端人才連續實現進大于出，助力人口由持續凈流出到2023年實現凈流入4.34萬人。

為了讓這些人來吉留吉，人社部門健全社會保障體系，頂格落實社會保險助企惠民政策，開展“薪安吉林”系列行動，組織欠薪案件線索“存量清零攻堅戰”“增量隨清阻擊戰”“動態清零持久戰”。王冰表示，下一步，人社部門還將繼續完善促進高質量充分就業政策體系，優化完善穩就業擴就業政策措施，培育打造一批“吉字號”特色勞務品牌，建立常態化人才引進服務機制，千方百計推動創造拴心留人條件，讓廣大人才安心安業、各展其能；建設一批博士后工作站、流動站等平臺，幫助青年人才解決薪酬待遇、住房、子女入學等反映強烈的實際困難，為吉林全面振興實現新突破匯聚青春力量；健全外國專家引進使用和服務保障機制；推行“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓，為吉林高質量發展提供技能人才支撐。

在新聞發布會上省人社廳副廳長楊如軍就中國日報記者提出的吸引畢業生留吉來吉的問題進行了解答：吉林省出臺了《關于促進高校畢業生就業創業若干措施》，提出了促進高校畢業生就業創業“十大行動”，制定了6項配套實施細則，為留吉高校畢業生提供“求職一張床”“就業一間房”“成家一套房”服務保障。