吉林
12月23日，綠園區委組織部以“答好履職考卷，獻力綠園發展”為主題，組織召開新任職年輕領導干部座談會，10名2023年以來新提拔年輕處級領導干部代表參加座談，圍繞任職以來的收獲、體會進行發言，并結合崗位職責，提出推動綠園經濟社會高質量發展的策略和意見建議。區委書記劉紹峰參加會議并講話。區委常委、組織部部長隋然主持會議。
劉紹峰充分肯定參加座談人員的工作表現及發展思考，同時對年輕領導干部提出要求，要信仰堅定、站位高遠。樹立服務發展的“大格局”，要帶頭講政治、重大局，帶頭樹立正確政績觀，帶頭加強學習。要敢于負責、主動作為。練就干事成事的“鐵肩膀”，遇事要敢擔當、做事要高標準、成事要苦干實干。要用心用情、盡心盡力。永葆履職為民的“真情懷”，要真在心里裝著百姓、真了解群眾實情、真會群眾工作方法。要嚴格自律、做好表率。常懷遵規守紀的“敬畏心”，行為要守底線、工作要講團結、辦事要有溫度。
隋然就年輕干部加強自身建設提出“始終保持‘趕考’心態、不斷提高‘執行’標準、注重培養‘求上’思維”三點希望。
區委組織部有關負責同志參加會議。
來源：綠園發布
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