講一個背刺的小故事。

張三是團隊里冉冉升起的新星。

進公司沒多長時間，就毫不意外地被發現了。假如只看前面的履歷，這家伙簡直就是天降紫微星，幾乎啥好處都占到了。除了工作能力沒得說，居然還能形象好氣質佳。在一眾油膩油滑的老家伙和萎靡不振的小家伙中間，顯得格外亮眼。

既能干活，又能充門面，老板自然是多多給機會/榨取價值。人家的工作表現就是那么扎實，想找茬也沒地兒找。于是，他很快就開始承擔一些比較重要的工作。也就是在這時候，遭遇到了背刺。

他倒算不上傻白甜，做人做事還是帶著腦子的。不會因為自己職場資歷淺，就人家說什么是什么，任憑老家伙們拿捏。也不會因為自己被青睞，就整天人五人六骨頭輕。待人接物，相當有分寸。但畢竟前面的路走得太順了，有些事情，你不摔幾跤，就是學不會。

他的搭檔李四，也是牛人一個。兩人開始合作時，張三還有點顧慮。同級別的人當中，自己資歷最淺。按照常理，輪不到自己跟他搭檔。老板這樣安排，不知道對方會不會有想法。后來相處下來，發現李四真的是不錯。工作上不藏私，有什么話都敞開了說。大家的工作風格比較類似，交流起來沒什么障礙，做事效率非常高。

最近遇到了棘手的事情。有一個項目上出現變化，需要削減預算。這就涉及到好幾個板塊的同事。張三和李四分別跟其他人聊了幾次，主要幾個負責人開了會，把減預算的方案定了下來。為了減輕沖擊力，少點阻力，兩人商量好了，按計劃分步執行。

但還沒等到公布決定，工作群里就有人把這事兒給抖落了出來。雖然不是方案的原版，但主要內容大差不差。這么一來，群里炸開了鍋。有人挑頭，再來點添油加醋，搞得團隊里面人人自危。一時之間，根本沒辦法讓大家冷靜下來，好好聽解釋。原來的分步計劃，也幾乎泡了湯。

不但如此，還有人指名道姓，將矛頭指向張三。說都是他的主意，說服老板減預算，目的就是為了把資源放到他自己另外的項目上。又說他一路都是踩著別人往上爬，所以才能年紀輕輕就坐到這個位子。還有些更離譜的話……

站在張三自己的角度，他實在是想不出，他們怎么會冒出這么些奇奇怪怪的想法。只要稍微動動腦子，就知道那些說法根本站不住腳。但居然有人真信了，有人拐彎抹角來問，有人跑到別的地方瞎打聽。

事情還沒搞定，自己的名聲就先被搞臭了。換誰都不爽。張三在不爽之后，倒也冷靜下來。看了一下，找事的幾個人，直接間接地，都跟過他的好搭檔。一些捕風捉影的內容，是自己對人掏心掏肺時，提到過一點半點。有的地方，是自己不夠謹慎。

至于目的，無非是想把這件不好執行的難題，全扔到自己頭上。

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