12月30日，比亞迪在深圳總部舉行了30億教育慈善基金啟動儀式，比亞迪董事長兼總裁王傳福與來自全國的35所高校代表及28所科技館、博物館代表共同啟動比亞迪30億教育慈善基金捐贈。在啟動儀式上，王傳福講述了自己受教育的經歷，更介紹了比亞迪龐大的人才隊伍，表達了比亞迪的感恩。毫無疑問，對于人才的重視，才是比亞迪科技創新的底氣，能夠成為新能源汽車領頭羊的重要因素，在科教興國戰略下，各大高校培養的人才造就了如今的比亞迪。現在，比亞迪給出了30億的回饋，形成良性的閉環，中國汽車產業相信在未來能登上新的高峰。

30億教育慈善基金旨在培養更多人才，將用于多方面。首先，比亞迪將聯合全國百余所高校設立獎學金，首批35所高校獎學金合作已經在發布會上正式啟動；其次，比亞迪捐贈了新能源車技術科普展具，用于全國主要的科技館、博物館和部分學校，讓學生和大眾對新能源汽車技術有更深的了解，構建基本認知，進而孕育出下一代工程師。

在活動現場，來自王傳福母校中南大學校長、中國工程院院士李建成和北京汽車博物館館長喬曉鵬，分別進行了致辭，表達自己對比亞迪的肯定。其中，李建成表示，比亞迪的捐贈是企業服務國家建設的積極舉措，體現了企業的社會責任，必將為中國高等教育的發展注入新的動力；而北京汽車博物館館長喬曉鵬也肯定比亞迪捐贈新能源汽車解剖車的舉措，相信能將激發青少年對汽車技術和工業制造的興趣。

30億肯定不是隨便就來的，而比亞迪對人才的重視也是由來已久的。在啟動儀式上，王傳福讓我們了解到，從1997年至今，28年以來，比亞迪從未中斷應屆大學生招聘，更有超過一半的比亞迪高管和技術骨干從應屆生培養而來。可以看到比亞迪有著完整的人才培養體系，不但積極招聘應屆大學生，而且重用應屆大學生，實現了人才的充分利用。

比亞迪對人才的培養是主動的，在2017年就設立了博士后創新實踐基地，開啟博士后人才培養，并逐漸形成了深圳、重慶、西安“三站四基地”的博士后培養格局，和眾多高校一起，培養了大量人才。在這些年里，比亞迪累計培養了將近1600名博士后，博士后在站人數近1400人，在站規模全國第一，出站留存率100%，相信這些頂尖人才將成為比亞迪繼續前進的強勁動力。據悉，之所以能有超高留存率，得益于比亞迪對人才的生活足夠關心，不僅僅提供研發公寓，而且修建福利小區“亞迪村”、建設了一所九年一貫制的“亞迪學校”，滿足了人才在孩子教育等方面的需求。

比亞迪的30億教育慈善基金是一直以來對于人才培養重視與尊重的結果，也是人才培養新的開始。比亞迪用行動證明，企業發展與社會責任可以相輔相成，人才造就了企業，企業發展后也能反哺社會，最終實現整體的產業升級，相信中國的新能源汽車終將在比亞迪的助推下，走向世界的頂峰。