廣東
美國L-1A簽證是國人常用的赴美工作簽證之一。具體來說，如果一家在中國擁有一定規模的企業在美國設立子公司，其派往美國子公司就職的高級管理人員所申請的赴美工作簽證，就是所說的L-1A簽證。L-1A簽證申請沒有行業限制、沒有商業類型及規模的限制；對申請受益人沒有學歷要求、沒有薪資限制；受益人全家可以赴美，子女免費就讀公立學校，家屬還可申請L-2簽證合法工作。
公司在為高管申請L-1A簽證時，該名高管必須在申請簽證之前的三年內在該公司的海外機構(美國境外公司)連續工作一年以上；海外公司必須與美國境內的公司保持合格的關聯性，這種關系可以是母公司、子公司、附屬公司等，同時兩家公司必須有實際的注資證明和業務往來；使用L-1A的高管必須有客觀證據證明其在實際工作中承擔高級經理的管理職能，或者承擔行政主管的決策性職能，而不僅是在職務頭銜上掛著“經理”字樣。
L-1A簽證對受益人及其海外公司的要求比較嚴格，且主要側重于對個人能力及海外公司實力的評估。即使美國分公司是一家新成立并且規模較小的公司，只要申請人和海外公司、美國公司符合基本條件，美國公司都可以為申請人辦理L-1A簽證。如果美國公司新成立未滿一年的話，它將只能為申請人辦理一年的L-1A簽證。如果分公司成立了一年以上，則可以直接申請首簽三年的L-1A簽證。
美國L-1A簽證根據美國公司成立時間不同，首簽是三年或一年。L-1A簽證是可以申請延期的，每次可以延期兩年，但最長期限是七年，七年期滿后需要離開美國。七年期滿后申請人在美國境外居留一年以上，還可以再次申請L-1A簽證。L-1A簽證是允許申請人有雙重意愿的，申請人可以在七年的工作期間提出EB-1C移民申請，直接轉換成永久居民。
最后，蔣百庚律師事務所也要提醒所有申請人：早在上世紀90年代末，美國移民局就發現了不少華人用L1簽證造假并辦理EB-1c申請綠卡的把戲。也練就了一套“貓捉耗子”的游戲規則。美國相關部門在這方面有豐富的經驗。如果申請人想要報以蒙混過關的僥幸心理來辦此事，可能會造成無法挽回的損失。
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