美國(guó)L-1A簽證是國(guó)人常用的赴美工作簽證之一。具體來(lái)說(shuō)，如果一家在中國(guó)擁有一定規(guī)模的企業(yè)在美國(guó)設(shè)立子公司，其派往美國(guó)子公司就職的高級(jí)管理人員所申請(qǐng)的赴美工作簽證，就是所說(shuō)的L-1A簽證。L-1A簽證申請(qǐng)沒(méi)有行業(yè)限制、沒(méi)有商業(yè)類(lèi)型及規(guī)模的限制；對(duì)申請(qǐng)受益人沒(méi)有學(xué)歷要求、沒(méi)有薪資限制；受益人全家可以赴美，子女免費(fèi)就讀公立學(xué)校，家屬還可申請(qǐng)L-2簽證合法工作。

公司在為高管申請(qǐng)L-1A簽證時(shí)，該名高管必須在申請(qǐng)簽證之前的三年內(nèi)在該公司的海外機(jī)構(gòu)(美國(guó)境外公司)連續(xù)工作一年以上；海外公司必須與美國(guó)境內(nèi)的公司保持合格的關(guān)聯(lián)性，這種關(guān)系可以是母公司、子公司、附屬公司等，同時(shí)兩家公司必須有實(shí)際的注資證明和業(yè)務(wù)往來(lái)；使用L-1A的高管必須有客觀證據(jù)證明其在實(shí)際工作中承擔(dān)高級(jí)經(jīng)理的管理職能，或者承擔(dān)行政主管的決策性職能，而不僅是在職務(wù)頭銜上掛著“經(jīng)理”字樣。

L-1A簽證對(duì)受益人及其海外公司的要求比較嚴(yán)格，且主要側(cè)重于對(duì)個(gè)人能力及海外公司實(shí)力的評(píng)估。即使美國(guó)分公司是一家新成立并且規(guī)模較小的公司，只要申請(qǐng)人和海外公司、美國(guó)公司符合基本條件，美國(guó)公司都可以為申請(qǐng)人辦理L-1A簽證。如果美國(guó)公司新成立未滿一年的話，它將只能為申請(qǐng)人辦理一年的L-1A簽證。如果分公司成立了一年以上，則可以直接申請(qǐng)首簽三年的L-1A簽證。

美國(guó)L-1A簽證根據(jù)美國(guó)公司成立時(shí)間不同，首簽是三年或一年。L-1A簽證是可以申請(qǐng)延期的，每次可以延期兩年，但最長(zhǎng)期限是七年，七年期滿后需要離開(kāi)美國(guó)。七年期滿后申請(qǐng)人在美國(guó)境外居留一年以上，還可以再次申請(qǐng)L-1A簽證。L-1A簽證是允許申請(qǐng)人有雙重意愿的，申請(qǐng)人可以在七年的工作期間提出EB-1C移民申請(qǐng)，直接轉(zhuǎn)換成永久居民。

最后，蔣百庚律師事務(wù)所也要提醒所有申請(qǐng)人：早在上世紀(jì)90年代末，美國(guó)移民局就發(fā)現(xiàn)了不少華人用L1簽證造假并辦理EB-1c申請(qǐng)綠卡的把戲。也練就了一套“貓捉耗子”的游戲規(guī)則。美國(guó)相關(guān)部門(mén)在這方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)。如果申請(qǐng)人想要報(bào)以蒙混過(guò)關(guān)的僥幸心理來(lái)辦此事，可能會(huì)造成無(wú)法挽回的損失。