友友們誰能想到，一個男演員發瘋能上一個多禮拜熱搜。

起因其實是演員李明德不滿意劇組工作安排，不滿意主演和導演，控訴之余還各種揭短內娛；

有人看樂子戲稱“明德元年”，有人說有他這樣的同事，劇組人員倒大霉了。

說他就像一個有錢脾氣大的同事，他穿1萬塊羽絨服哭窮發瘋，你買500塊羽絨服都嫌貴還得天天給他擦屁股。

發瘋的同事誰沒遇到過呢，真正的打工人只會瘋得更厲害。

上周跟大家征集了瘋批同事的光輝事跡；

我承認，我之前看的微信群pdf八卦還是太小兒科了。

1.

辦公室戀情被發現了，領導走到他倆工位旁邊小聲說“耽誤你倆幾分鐘，來辦公室我們談一下。”

結果那個男的嗷一嗓子把女同事抱在懷里，對領導喊“有什么沖我來！！”

其實領導只是想表態，他倆不影響工作就行。

后面那男的還總發大瘋，他倆吵架那男的就追著女的后面喊，全樓都能聽到……

@神經馬

2.

是我以前同事的同事干的，關鍵詞：4月29日，浦東，A320neo。

后來的事大家就都知道了。

@神經蛙

3.

同事給公司門禁砸了，還在領導的公車門把手上放了拆開的避孕套，聽說前一天晚上在公司門口領導給了他一嘴巴子；

具體啥原因不知道，但后來倆人居然握手言和了，給我們看的一愣一愣的。

@momo

4.

同事在會議室那個，每周都要，而且每次帶不同的人來。被抓到后他解釋是因為工作壓力太大。

@牛馬不如

5.

前司曾有同事黑進總裁秘書的打印機，瘋狂打印總裁的床照關都關不掉；

最后保潔阿姨收了兩大袋子。

@calling

6.

我們有個同事電腦上總放著黃片鬼片，因為他反感隔壁大姐帶小孩來上班，小孩離他接近一米他還會外放聲音。

@1

7.

新職員，入職半個月天天不是睡覺就是打游戲，聲音都不關，被主任當眾批評了一次；

第二天揣水果刀來上班，給主任攮了，滿地血……

@咚巴拉咚

8.

跟同事輪換著開車出差，到他開的那段我睡著了，醒來時候發現自己躺在一望無際的草地上，救援車在旁邊；

這大哥開車上了小路，看著前面有條寬溝，覺得路上有溝像他的職業現狀，默念要是能沖過去就能突破瓶頸升職加薪。

然后就是車翻了，我暈了，項目黃了。

@燦

9.

有同事轉正期到了，公司要求轉正要跟領導拍合照留念，她覺得是在侮辱她，辭職不干了。

@Vampire

10.

同事嫌我鄰座的機械鍵盤吵，沖過來給人家掰爛了。

那個費勁啊，掰了四次才壞，我都想問用不用我幫忙。

@牛馬人

11.

同事發瘋其實都還好，領導發瘋最無語了。

要給顧問訂的酒店沒房了，我給換了一個同集團同級別，價位也就低那么一點的；

我領導因為這個打了四十分鐘電話罵我，還改簽高鐵，就為了能當天當面罵我一頓。

@不想干了

12.

雖然說毀壞公共財物不對，但看同事把老板辦公室的隱私簾剪爛了真的好快樂。

我們老板總叫女同事去辦公室談話，談著談著腿就過來貼著你腿坐。

@庫庫的藤

13.

在老板辦公室談工作，談著談著吵起來了，老板讓幾個同事滾出他的辦公室；

一個同事指著地面說這是無產群眾的地盤，他用的桌子椅子都是大家加班工作換來的；

老板什么也沒做才應該滾出去……

@穎

14.

超雄領導遇到了更超雄的同事，領導罵一句她頂一句。

她一米五，我領導一米八，她特意買個小腳凳跟領導對噴。

最瘋的一次，她臉離領導的臉也就3厘米，我都怕噴著噴著他倆親上。

@打工人

15.

甲流不給批假，本人來得還比平時還早，就為了去領導水杯里吐口水。

@rose

16.

拿拖過廁所坑的拖布去拖老板的辦公桌和椅子，收獲潔廁靈味老板一枚。

@不用謝

17.

印度同事，懂得都懂。

他又一次甩鍋搶同事功勞之后喜提升職，公布任命的會上老板還讓我們幾個被搶功的說兩句；

我當時心里全是臟話，另一個同事突然大聲唱印度神曲《新娘嫁人了新郎不是我》，老印當場炸了說他種族歧視。

18.

跟客戶開會吵起來了，全體發大瘋，從罵方案傻X到罵對方傻B。

一個同事比較激動，一邊battle一邊拿著咖啡揮揮揮結果潑出來了；

在場所有打工人第一反應都是護住電腦鍵盤，這心照不宣給所有人整笑了。

@sssssher

19.

我同事是真瘋了。

拼了好幾年，答應了給她升職，結果被關系戶頂了，到現在還天天來公司樓下“演講”呢。

跟那個事有關的人都不敢上地面，上班都走地庫。

@紫皮龜

20.

我們科室一個抑郁癥，經常說著話呢就睡著了，說是吃藥的副作用；

還有一個雙相，會突然大哭，突然發瘋加班，突然大吼大叫；

還有一個產后抑郁，有時候會很呆滯，默默流眼淚。

跟這幾個同事開會畫面總是很和諧。

雙相那個會揪著一個微小細節跟領導瘋狂輸出，產后抑郁的大姐在一旁默默流淚，領導問抑郁那個什么意見，抑郁那個哐當一下睡倒。

現在領導都叫我們科室“精神科”，管我叫“大夫”，形容特別難的工作叫“大夫瘋了”。

@梁

感覺現在人狀態挺極端的，一面鼓吹“情緒穩定”，一面又相信“只有發瘋才能解決問題”。

過度追求情緒穩定是病態的，權益受到侵害的時候不必害怕沖突，但也不是只有大吵大鬧才能解決。

發瘋的同事不見得都是英雄，能改變結構性壓迫的人，不太多。

公司條條框框的制度就決定著，如果一個齒輪崩潰了，更大的壓力就會轉移到其他的齒輪身上；

同事突然發瘋，很多時候苦的是同為同事的打工人。

拎得清的同事會為難，有良心的同事不忍心。

所有人進到職場的初衷都是一樣的：體體面面進門來，體體面面出門去。

同事同事，就是共同做一個事，雇傭關系是勞動力的交易。

我們本來可以平等相處，尊重彼此；

誰也別瘋，也不必瘋。

作者/ ONE的讀者們

編輯/ 臟腦丸

視覺/ JANE

注：圖片來自讀者&網絡

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上班應該體面

誰都不用說抱歉