家事，國事，天下事，事事關心。

大家知道，陶醫生愛打抱不平，見不得造謠，見不得好人吃虧，見不得無辜者被冤枉，見不得歧視，見不得任何危害中華民族偉大復興的事（詳見：）。

最近，陶醫生看到云南迪慶藏族自治州的公務員招聘公告，覺得里面的少數民族加分涉嫌歧視和不公平，向國家信訪局發起了投訴。

以下為投訴內容，歡迎大家在留言區吐槽或表揚。

主要訴求：

云南迪慶州公考僅5個少數民族加分，涉嫌違反憲法的各民族一律平等，應該立即恢復55個少數民族同等加分政策，鑄牢中華民族共同體意識。

事實和理由：

【迪慶人社】公眾號發布的《迪慶州2025年事業單位公開招聘工作人員公告》稱，對州內藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五個少數民族應聘人員給予筆試加5分。

根據迪慶州政府的介紹，該州戶籍人口332713人，少數民族占89%，藏族占36%，傈僳族占30%，納西族占13%。

千人以上的少數民族分別為：彝族17097人，白族15169人，普米族2396人，苗族1579人，回族1117人。

本人認為迪慶州有26個少數民族，卻偏偏對其中5個做加分處理，這除了用公然歧視這5個少數民族同胞的智商來解釋，別無其他解釋。

我國憲法規定各民族一律平等。2021年，中央民族工作會議上提出【以鑄牢中華民族共同體意識為主線，必須堅持各民族一律平等，保障各族群眾合法權益】。

但是，少數民族同胞享受加分，漢族同胞顧全大局，已經是雷打不動的常識。 任何漢族同胞對此感到不公平和受歧視，都有破壞民族團結和削弱中華民族共同體意識之嫌。

本人是漢族共產黨員，我堅決維護少數民族同胞的加分權。漢族不加分沒事，但少數民族之間竟然還要分個三六九等，那肯定嚴重違反憲法，嚴重破壞民族團結和中華民族共同體意識，是在制造少數民族差異，是統戰領域重大風險隱患。

中國社會科學院鑄牢中華民族共同體意識研究基地的公眾號【中華民族共同體研究】，今年2月5日發文《》，其中提到：

①因俗而治……如果超出了合理的限度即因俗過度，則會強化各民族……的差異，久而久之會形成民族特殊論和民族差異“應然論”，弱化對國家和中華民族的認同；

②《關于少數民族公民犯罪的“兩少一寬政策”》是一個典型的因俗過度事例，一些狹隘的民族主義者會利用這項政策制造民族分裂，造成民族地區社會動蕩……

由此可見，強調少數民族與漢族的差異，已經有嚴重的前車之鑒，迪慶州竟然還要在少數民族之間再制造差異，很可能造成該州少數民族分裂和社會動蕩，應該立即停止，恢復到【55個少數民族同等加分，只是漢族不加分】的正道上來。

本投訴為國家信訪局平臺投訴件，最終處置情況請通過平臺給本人書面回復，謝謝。

（完）