作者：每晚·瑾山月

原創(chuàng)首發(fā)：每晚一卷書（ID：JYXZ89896）

Kris個人微信：kris191606

哈嘍，我是K叔。

我給大家準備了一份福利——《個人IP打造指南》，主要講了在當(dāng)前這個階段，如何放大自己的價值，打造自己的IP，一萬多字，內(nèi)容非常干貨。

這是我之前的一堂閉門分享課內(nèi)容，現(xiàn)在我決定把它免費拿出來，分享給大家哈。

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假期眨眼而過，這兩天大家已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)返回工作崗位。

身在職場，難免會碰上一些糟心事。

復(fù)工后，我們要靠什么才能躲過明槍暗箭，為自己開個好頭呢？

作家馮唐說：

“只能靠訓(xùn)練有素的自己，成為強者的第一步，就是學(xué)會不糾纏，悶聲做個狠角色。”

新年復(fù)工第一天，不如悶聲干大事，做個狠人。

著名職場規(guī)劃師劉潤，分析過職場現(xiàn)狀。

他說，從普通職員到被提拔到管理層，有個時間段。

這個時間段里，我們要做的，不是積極表現(xiàn)，去啃硬骨頭或者跟對手死磕。

而是先穩(wěn)住自己，好好工作，在別人看不見的地方偷偷地暗練本事。

因為沒有足夠的沉淀，人在職場就沒有根基，如果再急著表現(xiàn)，就很容易栽跟頭。

自媒體人@linya，講過一個故事。

她表妹是海歸碩士，是個很有創(chuàng)意和拼勁的人。

但剛參加工作那會，她因為鋒芒太盛吃了不少虧。

為了一個方案，她和同事爭得面紅耳赤，甚至駁回領(lǐng)導(dǎo)的提議；

為了拓展人脈，不管誰的客戶她都去爭取，害得同事績效下滑。

公司群里發(fā)的任務(wù)，她第一個響應(yīng)，團建表演節(jié)目，她也當(dāng)仁不讓。

她把自己打造為“全能王”，迫不及待地展示自己的各項能力。

漸漸地，同事們一個個對她心生厭惡，甚至有人私下聯(lián)合起來整她。

不是“忘了”通知她開會，就是“不小心”給了她錯誤的數(shù)據(jù)。

而領(lǐng)導(dǎo)明知她被針對后，非但不幫她，還指責(zé)她人緣差。

那段日子，她工作上越干越難，不出半年，就灰溜溜地辭職了。

博主說：

“人在職場如果鋒芒太過，不等老板發(fā)現(xiàn)你是金子，身邊的人就已經(jīng)把你踩在泥里了。”

木秀于林風(fēng)必摧，行高于人眾必非。

凡事太過外露，必然招致災(zāi)禍。

尤其在單位里，更要懂得藏好自己。

很多努力不必做到明處，很多本事也不急著表現(xiàn)。

先蟄伏下來，對自己的處境、崗位、行業(yè)，做全面而深入的了解；

再踏實一點，放低自己，多學(xué)技能多積攢經(jīng)驗，在為人處世上多歷練。

職場這條路，不是看誰跑在最前頭，而是看誰有足夠的后勁跑到最后。

越是想要急于求成，越容易前功盡棄。

不如好好沉淀下來，悶聲打磨自己。

等你本事學(xué)夠了，機遇就會自動找上你。

作家梁夢，多年前在一家大廠工作。

當(dāng)時，他們部門招了個新人，是個小伙子。

人很機靈，做事也勤快，領(lǐng)導(dǎo)同事都很認可。

但沒過多久，不知道發(fā)生了什么事，他的業(yè)績突然斷崖式下滑，成了部門倒數(shù)。

開總結(jié)會的時候，老板對他進行了點名批評，言辭犀利，不留情面。

然而臺下的他，卻始終一言不發(fā)，沒為自己辯解半句。

事后，梁夢聽說了此事，一個勁兒勸他把困難說出來，說不定老板會照顧一下。

因為就在不久前，小伙子母親生病，他在醫(yī)院單位兩頭跑，這才耽誤了工作。

但小伙子拒絕了梁夢的提議。

他深知，職場不是講感情博同情的地方。

職場看重的永遠是，一個人到底帶來了多少價值。

這個節(jié)骨眼上，最需要做的，就是屏蔽一切干擾，然后盡快成長起來。

所以，之后無論是同事的議論，還是領(lǐng)導(dǎo)的施壓，他都沒有回應(yīng)。

他靜下心來，認真學(xué)習(xí)技能、分析流程、梳理客戶信息。

他默默做事，碰上問題處理問題，遇到機會也不退縮。

兩年后，小伙子憑借扎實的業(yè)務(wù)能力，與穩(wěn)固的客戶資源，一路升職坐上了主管的位置。

想起作家劉墉說的一段話：

每個人都要過一段潛水艇似的生活，先短暫隱形找尋目標，積蓄能量，日后方能毫無所懼，成功地浮出水面。

越是優(yōu)秀的人，越能在低谷中穩(wěn)住自己。

他們不急著找理由為自己開脫，更不會急著向外人求助。

而是沉著應(yīng)對，倒逼自己去改變?nèi)ヌ嵘コ詣e人吃不了的苦。

整個過程，不必大張旗鼓為人知曉，只不斷地給自己默默加油就好。

等熬過了這段孤獨又艱苦的時光，你就能淬煉出更強大的自己。

新的一年里，工作上難免遇到麻煩，受點委屈。

與其滿腹怨言，滿世界訴苦，不如悶聲干大事。

在別人注意不到的地方，狠狠下功夫。

總有一天，那些你失去的東西，你都會一一拿回來。

職場有兩種人：一種是消耗型，一種是成長型。

消耗型的人，有點本事，也能做事，卻忍不住各種炫耀，極渴望被人看見。

他們糾纏于各種事和人際關(guān)系，精力太過分散，不斷消耗著自身能量。

而成長型的人，始終保持初學(xué)者的姿態(tài)，能下狠心，一刀一刀地雕琢自己。

這類人忍得住寂寞，吃得了苦頭，扛得住壓力，永遠把自身成長擺在首位。

前者一直消耗，后者一直積累。

久而久之，兩者就在事業(yè)上有了天壤之別。

而最后勝出的，都是默默沉淀的成長型人才。

幾年前，美國大都會博物館辦了一場畫展。

在諸多名家畫作中，一幅名為《導(dǎo)盲犬“回聲”》的作品獲得了一致好評。

然而令人難以置信的是，這幅超高水準的油畫，竟出自一位盲人之手。

這位盲人畫家名叫約翰·布拉布利特，畢業(yè)于美國名校北得克薩斯州大學(xué)。

畢業(yè)后，他憑借繪畫上的天賦，順利進入設(shè)計行業(yè)。

但不幸的是，沒過多久，他就染上了眼疾徹底失明。

但約翰沒有自暴自棄，而是決定一個人待在家里創(chuàng)作。

他既要反復(fù)練習(xí)失明后如何生活，又要一遍遍感知畫布、顏料，在腦海里進行調(diào)色。

他每天趴在畫布前，十幾個小時間不停地畫，不見任何人，不理任何事。

經(jīng)過上百個日夜的錘煉，他不僅突破了盲人作畫的瓶頸，還創(chuàng)造了諸多奇跡。

看過這樣一段話：

判斷一個人能不能成功，不在他被多少人知道，也不在他表面的風(fēng)光。 就看一點，這個人能不能偷偷地自己蓄力，扎實而持久地朝著目標前進。

新的一年，無論你在工作上立下多少flag，千萬別聲張；不管遇到什么困難，也別慌亂。

先退回到自己的世界，默默給自己鼓勁兒，而后有計劃有策略地去行動。

無人問津的時候，悄無聲息地蟄伏等待。

等機會來臨，你就能跳出困境，脫穎而出。

如何悶聲做狠人呢？

按老話說的，無非是：

“藏巧于拙，用晦而明，寓清于濁，以屈為伸。”

具體說來，我總結(jié)了以下幾點：

首先，該閉嘴時閉嘴。

沒有一份工作是容易的，我們總要面對各種辛勞、委屈和無聊。

越是如此，越要克制住表達欲，不能隨便抱怨和訴苦。

更何況言多必失，說得多，錯得多，麻煩也多。

所以，該閉嘴時閉嘴，該沉默時沉默。

受了委屈，用成績?yōu)樽约河懟毓溃槐惠p視怠慢，就用自己的價值換來尊嚴和體面。

冷酷一點，強硬起來，少在意外界，多專注自身。

工作的最高段位就是：人狠話不多。

第二，能不湊熱鬧就不湊。

梁文道說：“浮躁，是這個時代的集體病癥。”

越是身處人群中，內(nèi)心就越是躁動，人就越難靜下心來做事。

尤其是在單位，別湊熱鬧，別拉幫結(jié)派，別盲目站隊。

否則，白白浪費了時間事小，卷入無休止的紛爭事大。

離人群遠，離是非就遠。

與其沒事去湊熱鬧，不如好好經(jīng)營自己。

當(dāng)你沉浸在做事和工作中，那些無聊的人和事，就再也不會令你有半點興趣。

第三，該止損的止損。

職場上，要格外注意“沉沒成本”對自己的消耗。

所謂“沉沒成本”，是指那些過去已經(jīng)發(fā)生，且無法收回的成本。

包括時間、金錢、精力、情緒等等。

工作中，我們時常為了沒必要的事，不停地投入沉沒成本。

比如人際關(guān)系中的內(nèi)耗，受挫后的情緒波動，與爛人爛事的糾纏……

碰上這些，要拿出一股狠勁及時止損，該隔絕的隔絕，該遠離的遠離。

凈化好自己的職場環(huán)境，我們做起事來的阻力就會小很多。

第四，該克制的克制。

投資人段永平曾在采訪中說，自己成功的秘訣，是因為有一份“不為清單”。

在他看來，不做不對的事，比做對的事更重要。

比如，虛榮、偏見、欲望、貪念，這些“不對”的事，都要進行自我克制。

打敗自己身上的“對手”，外面再大的事，也難不倒你。

第五，該皮實就皮實。

阿里巴巴原首席人力資源官彭蕾，公開說過一句話：

阿里招人有四個基本要求，其中很重要的一條就是——人要“皮實”。

工作中，不要動不動就玻璃心，該摔打就摔打，該歷練就歷練。

不豁出去歷練一把，人就永遠無法擺脫幼稚與脆弱。

皮實一點，堅韌一點，我們才能扛得住職場上的風(fēng)風(fēng)雨雨。

石油大亨洛克菲勒有個座右銘——“悶聲發(fā)大財”。

當(dāng)年，他在塔特爾公司實習(xí)時，前兩年只負責(zé)處理公司的一些雜事。

跟他一起實習(xí)的同事唉聲嘆氣，不斷抱怨，都嚷嚷著要辭職。

但洛克菲勒不一樣，他看上去非常安靜。

每天上班，他都會認真聽前輩們?nèi)绾斡懻搯栴}、制定計劃、做出決策；

下班后，他也從不參加聚會，而是一個人加班或是回家學(xué)習(xí)。

這些不為人知的努力，最終幫他在行業(yè)里站穩(wěn)了腳跟，直至打造起商業(yè)帝國。

曾仕強說，人生最好的狀態(tài)就是銷聲匿跡，半隱半藏。

人在職場，也要學(xué)會在使暗勁兒，在半隱半藏間默默蓄力。

深藏不露，韜光養(yǎng)晦，最后用絕對實力換一個錦繡前程。

點個在看，新的一年，悄無聲息的沉淀，然后默默驚艷所有人。

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