招 聘

為進一步加強全市消防救援力量建設，更好地履行防范化解重大安全風險和應對處置各類災害事故的職責使命，根據工作需要，吉安市消防救援支隊現面向社會公開招聘政府專職消防隊員。現將有關事項公告如下：

一

招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

面向社會公開招聘33名政府專職消防隊員(限男性，其中滅火救援員崗位30名，駕駛員崗位3名)，承擔火災撲救、應急救援及其他相關工作，實行24小時執勤戰備。具體用人單位和招聘數量見下表。

（二）招聘條件

1、應聘人員應當具備下列條件：

①具有中華人民共和國國籍；

②遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

③熱愛消防救援事業，具有較強的吃苦耐勞和奉獻精神，品行端正、作風正派，服從管理；

④身心健康，體貌端正，身體無明顯缺陷，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，無紋身；

⑤年齡要求：年齡為18周歲以上、30周歲以下（出生時間為1995年2月28日至2007年2月28日）。取得B2以上駕照者年齡可放寬至35周歲（1990年2月28日后出生）；

⑥高中或同等以上學歷；

⑦駕駛員崗位需持B2以上駕照，取得A1駕照者優先。

具有裝備維修、通信與計算機（CAD制圖）、醫療急救、應急救援、防火工程、火災勘查等相關專業技能或取得國家消防行業職業資格人員、優秀退役軍人以及取得國家二級運動員以上證書的同等條件下，可優先錄用。

2、具有下列情形之一的，不予錄用：

①因違法犯罪受過刑事處罰、行政拘留或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

②被開除中國共產黨黨籍的；

③本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

④因違紀違規受處分，被原單位解除勞動合同的；

⑤曾擔任政府專職消防員，被辭退、開除或合同期未滿，擅自離職的；

⑥被依法列為失信被執行人的；

⑦其他不符合國家法律法規或消防救援工作要求的。

二

招聘程序

（一）報名和資格審查

1、報名時間：2025年2月17日至3月7日。

2、報名地點：應聘人員直接到報考的單位報名。（聯系人和聯系方式見附件2）

3、報名方式：現場報名，每人限報一個單位。應聘人員在報名時間范圍內攜帶報名表（附件1）、2張近期1寸免冠照片、個人簡歷、個人征信報告及相關輔證材料到指定地點報名，輔證材料包括：身份證、學歷學位證書、榮譽證書，駕駛證等相關證件原件及復印件。

4、資格審查：報名時對應聘人員參考資格進行初審，符合資格的發放準考證。資格審查貫穿招聘全過程，資格審查不合格的，取消錄取資格。

（二）心理測試、體能測試和崗位適應性測試

1、心理測試。采用消防員招錄心理測查系統進行測試（只允許測試一次），由系統自動評判“合格”或“不合格”，測試“不合格”的，予以淘汰。

2、體能測試。滿分為40分，共4個項目，每個項目占10分。1000米跑為必考項目，3個選考項目分別為立定跳遠（或原地跳高）、4*10米往返跑（或100米跑）、單杠引體向上（或俯臥撐）。其中，1000米未取得1分以上（含本數）有效成績、體能測試總成績低于24分的不得進入下一環節。（測試標準見附件3）

3、崗位適應性測試。共2個項目，分別為負重登6樓和拖拽，其中有一項未達到一般標準的不得進入下一環節。（測試標準見附件3）

（三）駕駛技能測試

駕駛技能測試項目共8項，分別為倒車入庫、坡道定點與起步、單邊橋、限寬門、窄路掉頭、側方位停車、直角轉彎、曲線行駛八個項目組織開展。測試由地方駕校根據項目考核標準評定。

（四）體格檢查

體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行，參照《應征公民體格檢查標準》中的部分項目進行，體檢費用由自己承擔，對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。體檢不合格者，不進入下一環節。

（五）面試

1、入圍面試人員的確定：通過體格檢查的全部進入面試。

2、面試形式：采取結構化面試方式，考生回答3道試題，總答題時間不得超過10分鐘，考官依據評分標準予以評分。

3、面試內容及分數：主要測試報考者的語言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力等，面試成績滿分為100分，考生成績為考官評分中去除一個最高分和一個最低分后的平均得分。成績低于60分的不予招錄。當崗位實際面試人數小于或等于招聘計劃時，總成績排名該崗位末位的考生面試成績必須達到70分，方可入圍下一環節。

（六）總成績

滅火救援員崗位總成績計取：總成績=體能測試成績+面試成績，分報考單位按照總成績從高到低的順序進行排名。

駕駛員崗位總成績計取：總成績=體能測試成績+駕駛技能測試成績×50%+面試成績×50%，按照總成績從高到低的順序進行排名。

（七）政治審查

支隊參照征兵政治考核要求進行政治審查，重點考核招聘對象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要經歷、出國（境）情況、獎懲情況和現實表現，核查了解其家庭成員、主要社會關系成員的政治情況。存有不符合政治考核規定的，一律不予招聘。

（八）公示及錄用

按照錄取人數1:1.5的比例確定公示人員，并在吉安市人事人才網公示5個工作日。公示后造成缺額的，按公示人員成績排序擇優補錄。公示無異議的，辦理試用手續，并參加封閉式培訓，試用期3個月。試用期滿后進行考核，考核合格后予以錄用；考核不合格的，不予錄用。培訓及試用期退出的，收回被裝，退回相應培訓費用。

三

待遇保障

（一）正式聘用后，工資待遇參照《關于全省政府專職消防隊員工資及福利待遇標準的通知》（贛應急字〔2019〕78號）和《關于全省政府專職消防隊員工資標準調整及崗位設置的通知》（贛應急字〔2021〕196號）等文件規定執行。按照國家有關規定辦理基本養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險、住房公積金和人身意外傷害保險。

（二）實行準軍事化管理，全天候24小時擔任執勤備戰任務。聘用后統一發放服裝，在單位統一食宿，執勤期間按30%比例安排輪休。對不服從管理，違反《全省政府消防救援隊伍管理規定》及吉安市消防救援支隊相關管理規定的實行全程淘汰。

四

報考須知

（一）應聘者應聘時提供虛假材料或故意隱瞞事實，偽造、編造有關證件、材料、信息騙取應聘條件的，一經查實，一律取消聘用資格。

（二）招聘的有關情況在吉安消防公眾號、吉安市人事人才網公布。招聘過程中不舉辦也不委托任何組織或個人舉辦考試、輔導培訓班。

（三）出現下列情況之一的，直接取消聘用資格：擬聘人選放棄聘用的；未在規定時間內報到的；因應聘者個人原因未能參加下一環節招聘工作的。

（四）應聘人員無需繳納報名費，考試測試期間食宿和體檢費用考生自理，參加體能測試時請考生自備運動服和運動鞋。

（五）此次招聘工作由吉安市消防救援支隊組織并享有最終解釋權。

附件：

1.吉安市消防救援支隊招聘政府專職消防員報名表

2.各聘用單位報名點聯系方式

3.體能測試、崗位適應性測試成績標準

（附件掃碼下載）

吉安市消防救援支隊

2025年2月13日

來源：吉安消防