一直以來，張大胖都對外企有著莫名的好感。

他覺得那里都是職場精英，環(huán)境好，福利好。

終于，經過前同事的朋友的內部推薦，他拿到了一個面試的機會。

對技術面試張大胖很自信，他擔心的是英語口語，實非自己強項。

張大胖感覺挨了當頭一棒。

幸虧他及時醒了過來，開始結結巴巴地描述他研究Nginx的事情。

就這樣，張大胖幸運地通過了面試，進入了這家知名外企。

一入職，經理就給他分派了一個老員工Bob當Mentor(導師）。

張大胖給自己起名叫做Alan，他覺得A開頭，排名肯定靠前。

打開公司的文檔庫，果然，全是英文。

讓張大胖不能理解的是，即使是公司內部聊天，都是中國人，也非要用英文。

在這家外企，不用打卡，可以彈性上班，這實在太爽了。

外企的流程非常嚴謹，做事一板一眼。

新項目馬上開始，張大胖決定好好展示下自己的技術。

下午六點，大家陸陸續(xù)續(xù)地下班回家。

接下來兩個星期，張大胖幾乎天天加班， 這馬上引起了經理的注意。

項目需要和外地合作伙伴協(xié)作，張大胖和Mentor Bob有了一次出差的機會。

做開發(fā)總會遇到一些突發(fā)狀況，有時候需要熬個夜。

一個月過去了，張大胖收到了工資單。

有一天，正在干活兒的張大胖突然被經理叫到了會議室。

經理在公司幫張大胖找了一個牛人，對他進行指導，又給他申請了培訓，張大胖自己也在公司內網找了很多課程。

有了目標，張大胖的工作和學習都充滿了動力。

時間過得很快，轉眼間就是年底，經理又找到張大胖。

雖然張大胖感受到了外企的種種好處，但是也有很多不爽之處。

在外企可以長期穩(wěn)定發(fā)展，但是遠遠比不上互聯(lián)網公司的爆發(fā)式增長。

張大胖不愿意996，他決定就在這家外企待著，一直到退休，公司還有一筆退休金可以領。

有一天上班，他聽到了一個消息。

（完）

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