如果換成女博士，這條熱搜早就爆了！

熱搜上有個熱搜特別有意思，

近日，湖北師范大學給博士配偶安排工作的新聞，讓網友吵翻了天。

簡單來說，學校給兩位博士的家屬安排了工作，其中一位碩士學歷的配偶做了C崗，另一位初中學歷的配偶是A崗。

對于這個說法，校方回應，為配偶安排的工作屬于勞務派遣，和第三方簽訂合同，不從事學校教師工作，符合相關政策規定，A崗一般是宿管，清潔工之類的工作，并不是網傳的教師崗。

原本是解決人才后顧之憂的好事，卻在網上炸出耐人尋味的爭議點：有人表示難以接受，也有人認為為人才配偶解決工作，一直有這項規定。

學校公示顯示，這兩位家屬的工作都是勞務派遣性質，也就是和第三方公司簽合同，不占學校正式編制。按人事處說法，學歷高的配偶安排管理崗，學歷低的做后勤崗，完全符合"按學歷層次安排"的政策。單從程序上看，確實挑不出毛病：崗位公示期合法合規，用工形式明碼標價，試用期考核流程清清楚楚。

但網友們較真就較在"學歷門檻"上。有人質疑："初中畢業當宿管是不是太離譜？"馬上被懟回來："宿管阿姨要啥高學歷？能看門查寢就行。"更現實的網友算起了經濟賬：博士家屬隨遷到黃石這種三線城市，要是學校不給安排工作，全家生活壓力全壓在博士身上，還怎么安心搞科研？

換成女博士，早就爆了

很多人集中在給配偶安排工作這件事上，我把內容反復看了幾遍，總覺得忽略了一些關鍵，后面大腿一拍，無意間暴露了社會的認知暗礁。

當看到男博士帶著初中學歷的妻子入職，多數人覺得理所當然。但試想如果換成女博士的丈夫只有初中文化，輿論場會不會變成另一個畫風？

這種假設絕非空穴來風。生活中不要說一個女博士了，哪怕是本科生嫁給一個初中生，都會有很多人指手畫腳的津津樂道，“她本科學歷啊，怎么老公連高中都沒上”。人們似乎默認在婚姻關系中，男性應該保持學歷、收入的優勢地位。就像網友調侃的："女博士配初中生叫下嫁，男博士配初中生毫無爭議。"這種思維定式，像把無形的尺子丈量著每段婚姻。

這種集體無意識源于多重現實壓力。在房價高企的今天，男方提供婚房仍是主流；生育成本主要由女性承擔，導致職場發展受限；傳統觀念里"男主外女主內"的慣性思維，都在推著婚姻關系走向固定模式。就像有網友說的："不是大家非要男強女弱，是現實逼得人不得不算計。"

最后，我想到早先張雪峰在給女學生分析選專業說過的一句話，找個理科學校，先不管什么專業，進去了再說，然后找個成績優秀的理科老公。