某天在直播間看到有位科技公司的創始人說，創業后經常喝酒應酬，都快抑郁了。

我的第一反應是，這家公司的產品不行。

想起20多前的故事：

我人生中遇到的第一個百億富豪，是他教會了我要站著掙錢。

他是我的前老板，20多年前他已經是財富榜上前一百名的富豪，而我只是個小卡拉米。

但是當年年少無知的我，竟然敢跟他吵架，真是不知天高地厚呀。

結果老板居然給我道歉了。

當時我已經準備要離職了，幾個副總一起請我吃飯，但是他們并沒有請老板。

可是吃完飯老板找他們開會，我就在副總們的辦公室留了紙條，還疊成各種花樣，就讓司機送我回去了。

沒想到的是，第二天老板竟然當著眾人的面罵我，說我泄露公司的秘密。

我這個人從來不屑于干那些小偷小摸的勾當，被老板這么冤枉，覺得被侮辱了，特別委屈，就當著這么多人的面和老板吵架。

在這家公司里，只有老板罵大家的份，從來也沒人敢和老板這么說話的。

可是那時的我根本沒想這么多，就覺得我又沒做虧心事，怕什么！

幸好，做大事的老板都是很有格局的。

第二天，老板可能發現他罵錯我了，就過來說，從來沒給我倒過水，給我倒杯水吧，然后還請我吃飯了。

老板只有高中學歷，很多人都說老板喜歡舔狗。

有些人當面跪舔，但背后罵他是土老板，沒水平，拿著工資干私活。

那個時候的我，很傻很天真，根本不懂什么職場潛規則。

只是覺得，老板花錢請我來是為了做正事的，不是為了做心理按摩的吧？要不然他請個相聲演員不是更開心嗎？

我只顧埋頭把事情做好，從來都不去討好老板。

當時住公司宿舍，除了吃飯、睡覺就是在工作，一天工作10多小時。

還放棄了發財的機會，當時公司有一個10多億的項目需要大量采購，每天都有很多應供商排隊要見老板，他們找不到老板就會來找我。

如果換了其他人坐我的位置，可能早就發財了。

而我想的是坦蕩做事，輕松做人，我不喜歡做那些讓自己睡不好覺的事情。

其實那么大的老板，他什么事沒見過呀，別人搞的那些小九九，老板雖然沒說，但難道他就不知道嗎？

如果我像他們那么干的話，老板還能這么對我嗎？

后來我離職了，回去看老板，他和設計院的院長一起開車送我，還說我多有面子，董事長和院長一起送。

這公司里，平時很多人想見老板都是要排隊的，而我居然可以有老板專車接送。

其實真正有眼光的老板，他需要的是，過硬專業能力和靠譜的人品。

只有那些水平低的老板，才會被舔狗愚弄。

也正是這段經歷，讓我堅信不需要跪舔客戶，靠實力把事情做好，也可以站著掙錢。

在做股權律師之后，我并沒有像別人花很多時間去混圈子，去交際應酬，因為如果我把時間都花在那些地方了，哪有時間去提高自己的能力和水平呢？

我花了很多時間去研究案例，研究阿里巴巴、華為等成功企業的做法，幫助我們的合作公司做得更好。

研究很多其他公司踩坑的案例，幫助大家更好地避開。

我把研究成果寫成文章，出版了兩本書《股權進階》和《公司控制權》，希望對更多人有所幫助。

可是不交際應酬，又不會搞營銷，不會包裝自己，客戶怎么來呢？

就只等別人自己找上門。

因為那些高認知的人，他們有更高的要求，一般水平的人他們是看不上。

你是什么樣的人，就會吸引什么人。

還有另一位百億富豪，也是自己找我的，下次有機會再寫吧。

本文作者盧慶華，股權律師+高管人力資源管理師。

出版兩本書《股權進階》、《公司控制權》，曾幫百億營收企業解決股權問題。

管理思維+法律手段，結合上市規則做股權設計，主要為科技企業提供股權設計服務，以及幫助企業解決控制權問題。