這是老白第41篇原創筆記

前言

昨天中午剛吃完飯，領導把我叫去訓了一頓，原因是提交的方案里面有幾個錯別字。

他說：“你老白還能犯這種低級失誤？走點心行不行？”

我當然不能把鍋甩給拼音輸入法，誠懇認錯時，余光瞥見他電腦屏幕上沒來得及關的斗地主。

回到辦公室，朝夕相處的同事每天衣著光鮮，正在躺椅上呼嚕震天。

毫無睡意的我刷起短視頻，恰好看到羅翔老師說：

“世界就是一個巨大的草臺班子，大部分人都水到離譜。

所以你真的沒必要總去擔心自己能力不夠，或者說很多工作勝任不了之類的，再厲害的人也常常是邊干邊學。”

01 別人沒你想象的那么強大

電影《天堂電影院》有一句臺詞：

“如果你不出去走走，你就會以為這就是全世界?！?/strong>

就像職場很多時候蒙蔽我們雙眼的，并不是外在的假象，而是自己的執念。

網友Cathy分享過她的經歷。

“曾覺得互聯網大廠非常高大上，仿佛待幾年就能改變世界。

入職之后才發現，工作的內容大多是在做PPT。

即使看上去很有挑戰的工作，上手后也在很短時間內就熟練了?！?/p>

這份工作給她最大的影響，是對大廠祛魅。

她的心態也從“這份工作門檻太高，我干不了”轉變成“不過...而已，我肯定可以”。

另一位網友洛里，在創業分享會上被學長的意氣風發深深打動。畢業后，毫不猶豫接過了學長拋來的橄欖枝。

然而，老舊的辦公樓，擁擠的辦公室和學長口中的美好前景截然不同，但洛里仍堅信能成就一番事業。

熬了一年才發現，公司還在做品牌代理，毫無創新；自己天天打雜，工資還不能保證準時發放。

洛里幡然醒悟，學長只是個艱難的創業者，公司也不過是在生存線上掙扎的草臺班子。

其實，再光鮮亮麗的行業，也有著大大小小的漏洞。

每個人都是這個世界的演員，也是觀眾。

大部分人都水到離譜，就意味著別躺平擺爛，不渾水摸魚，你就能超越他們，成為舞臺上的主角。

02 每天進步一點點，量變才能引起質變

國外一家基金公司創始人瑞·達利歐的著作《原則》扉頁上寫著：

“你得有勇氣相信自己能改變現狀。”

我們看到的所有強者，其實都是量變引起質變。

即使是草臺班子，戲服可以借，臺詞可以抄，唯獨表演，需要日復一日的磨練。

朋友問我：“你在公眾號寫職場，豈不是自己給工作加倍？”在他看來，工作已經夠累的，何必下了班還跟自己較勁。

我不這么認為。

分享感悟，多少對別人有點幫助的同時，又何嘗不是自己在持續進步？

去年認識了一位作者，在公眾號發表了200多篇文章，閱讀量大多是2位數，偶爾有一篇3位數，就當是提前過年了。

混熟了以后不免打趣他：“如果再寫100篇還是沒人看，會不會再繼續？”

他說：

“任何事情都不是看見希望再去做，而是做了才會有希望。

沒有哪個行業能一蹴而就，我每天寫1篇文章，30天就能超過70%的人，憑什么要放棄？”

后來，事實如他所言，不少人注銷賬號推倒重來時，他連著好幾篇文章閱讀量超過了5位數。

前年，我們單位同一批招了4個新人，3個名校畢業，1個普通二本。

聰明如你們肯定能猜到，現在混得最好的，是那個普通二本畢業的小伙。

起初，謙虛好學是他給我的第一也是唯一印象，我甚至覺得他過于謹小慎微。

但隨著經常聽到別人對他“做事有條理，有章法”的夸獎，再對比另外3位起點比他高的新人，我就明白：

謙不謙虛都不重要，學到東西，持續運用，進步才會順理成章。

前幾天和他閑聊了會，又得知了他進步飛快的秘訣：

時間四象限法則+二八法則。

他堅持了2年多，僅此而已。

寫在最后

《阿甘正傳》有句臺詞：

“生活就像一盒巧克力，你永遠不知道下一顆是什么味道。”

職場究竟算不算草臺班子，其實我也不知道。

但我知道，它的天花板，一定比你想象中的要低很多。

我也相信，當你保持“每天進步1%”的心態，認真堅持3個月，你會發現：

以前有些人你需要抬頭仰望，如今他們在會議桌旁為你鼓掌。

共勉~

感謝你讀到這里，想必我的文字讓你有所感觸。

歡迎你點個關注，讓老白有機會見證你的進步。