她是《演員請就位3》舞臺上唯一一個“走后門”的人——張婉瑩。

為什么說她走“走后門”？

所有的演員嘉賓沒有推薦信，她卻有于正的推薦信，而且還被當眾宣讀。

出道僅僅兩個月，戲齡為零的她，竟然在行業初評級中拿到了S級。

不僅讓所有的演員嘉賓震驚，更是讓導師們傻了眼。

張婉瑩的S級評級背后，離不開她的老板——于正的大力支持。

有人直接質疑評級的公平性。

然而，S級評級并不意味著張婉瑩已經具備了與之匹配的演技。

雖然她背靠歡娛影視，資源豐富，但她的演技真的.......

用導師的話來說，未來還有很長的一條學習之路要走。

演員，回歸到本質，還是演技！

靠“走后門”入圈可以，但想要走得更遠，真的需要實力！

1

“天選古人”，市場評級S級

張婉瑩是出道不過兩個月的影視劇新人，沒有代表作品和出圈角色，也沒有經過市場檢驗，怎么就能拿到最高的S評級？

這對于其他較早出道，兢兢業業演戲的演員是否不太公平？

尤其是附加上于正打call的長信，更是怎么看怎么詭異。

在推薦信里，于正毫不吝嗇對張婉瑩的贊美，將她形容為寶石、夜明珠，是 “天選古人”，還稱外界的質疑不過是煉金爐中的木炭，只會讓她更火。

嗯……很于正風格的推薦信。

節目組這一安排，基本上暗示給張婉瑩初評級的原因：給于正個面子。

當然，愛說話的于正不這么認為，同樣表達了對張婉瑩能評S級的疑惑。

不過，評論區倒是一針見血解答了他的“疑惑”。

盡管如此，張婉瑩在面試小考中，她的表演卻讓人大跌眼鏡。

章子怡專門為張婉瑩出了一道符合她形象定位的命題，讓她出演白娘子與恩人一見鐘情的橋段，張婉瑩也仍舊沒能接住。

這本是一個經典且容易引起共鳴的場景，但張婉瑩的表演卻顯得生硬且出戲。

她的臺詞不僅缺乏古風韻味，甚至帶有明顯的現代口語化痕跡，完全不符合角色的設定。

不僅情感沒到位，還把白娘子演成了穿著古裝的精神小妹。

開口就是“破傘”、“鬼天氣”，直接嚇傻在場所有人。

松馳沒有錯，可在基本功上選擇松馳，就不是松馳而是不珍惜機會、不尊重觀眾。

更遺憾的是，張婉瑩甚至連自己的“天選古人”稱號都沒立住。

導師們對張婉瑩的表現也毫不留情。

吳鎮宇直言她的表演“不用評價就知道結果”。

陳凱歌更是犀利地表示“不知道她在演什么”，并直接給出了B級評級。

章子怡雖然肯定了張婉瑩在節目中的優待，但也指出她身上并沒有所謂的“天選古人”氣質，古裝戲的代表形象在她身上完全看不到。

很顯然，她的起點被調得太高，導致實際表現與預期之間產生了巨大的落差。

從某種程度上來說，張婉瑩背靠歡娛影視，有著于正這棵大樹，已經拍了兩部戲，按照 “有戲拍就一定會被選用” 的標準，她獲得 S 級似乎也說得通。

但有戲拍真的就代表會演戲嗎？

這不，一個簡單的小考不就原形畢露了嗎？

2

面試翻車，“天選” 光環破碎

作為張婉瑩的老板，于正對她的喜愛可謂溢于言表。

他形容張婉瑩“靜如處子，動如脫兔”，并認為她是現代熒屏上久違的溫婉、大氣、秀美的代表。

然而，于正的高評價并不能完全代表大眾的看法。

在《演員請就位3》的舞臺上，張婉瑩的表現雖然美艷，但并未展現出所謂的“稀缺性”。

她的演技也暴露了零基礎的短板，距離“天選古人”的稱號還有很長的路要走。

放在普通人群里，張婉瑩肯定是漂亮的，否則當年她也不會因為課堂照得到網友夸贊，從而被于正挑中走進娛樂圈。

可像張婉瑩這個顏值級別的俊男美女，娛樂圈實在太多了。

僅《演員請就位3》請到的十八線“糊咖”藝人們，多數也都能與她打個平手。

所以她在綜藝里的古裝驚艷感，初看并沒有到亮眼的地步。

結合人物演技、儀態、臺詞細看，就更拉低分數了。

古韻不僅考驗顏值，也很需要儀態與氣質為氛圍感加成。

如果演員儀態夠出色，有時候一個動作便能把古典美氛圍烘托出來。

在于正狂吹張婉瑩是“天選古人”之前，內娛這個名號經常與劉詩詩掛鉤，這不僅因為她的古裝扮相好看，還因為，早期劉詩詩的古裝儀態很出眾。

很多觀眾可能都詬病過劉詩詩的演技，卻一定不會吐槽她早期的儀態美，人物款款走來，便如美人從古畫現身，驚艷了時光。

再看新一代“天選古人”張婉瑩的儀態。

人物無論走路還是撐傘，都活脫脫一個穿著戲服的現代人。

張婉瑩開口閉口“破傘”的臺詞處理，腔調與說辭也更像一個現代人。

就像章子怡委婉提醒的那樣，既然已經用“天選古人”和老板推薦信把高度抬起來了，至少基本功上做點準備，把你們吹的古裝形象立住吧？

結果她連最基礎的一個人設都沒努力立住。與其說于正為內娛挑了一位“天選古人”。

不得不說，“天選古人”都被這對老板和員工玩壞了。

現階段，“天選古人”純粹成了他們宣傳的標簽，甚至可能還是沒準備匹配上的一次性標簽。

不過，黑紅也是“紅”，能接住這波流量是好事。

只是，想要走得長遠，真的要靠演技和實力。

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作者：宛沐子，CCDM中國職業規劃師、BSC高級職業規劃師、美國舒伯學派職業規劃師、9年以上企業項目管理、注冊國際心理咨詢師、5年以上企業培訓講師、平臺簽約作者、二孩寶媽。