「文書(shū)是否外包」是太原家長(zhǎng)最關(guān)心的服務(wù)細(xì)節(jié)。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，連鎖機(jī)構(gòu)文書(shū)外包率普遍超 60%，而本土機(jī)構(gòu)通過(guò)「山西籍顧問(wèn) + 地域化素材」實(shí)現(xiàn)差異化。

新東方：流水線中的「模板化」隱憂
新東方前途出國(guó)某離職顧問(wèn)透露，2024 年太原分部 80% 的文書(shū)由北京總部「文書(shū)中心」批量處理，僅 10% 的高端客戶能匹配到本地顧問(wèn)。中北大學(xué) Z 同學(xué)的「陳醋工藝」文書(shū)被替換成通用模板，最終因缺乏專業(yè)深度被德國(guó) TU9 拒錄。不過(guò)，2025 年新政要求顧問(wèn)參與文書(shū)初稿，外包率降至 45%，但家長(zhǎng)仍需警惕「晉商文化」等地域標(biāo)簽被濫用。

立思辰：語(yǔ)培老師的「跨界」優(yōu)勢(shì)
立思辰迎澤區(qū)校區(qū)主打「語(yǔ)培 + 文書(shū)」聯(lián)動(dòng)，90% 顧問(wèn)具備海外留學(xué)背景，且平均司齡 5 年。文案主管張老師（愛(ài)丁堡碩士）透露：「我們要求文書(shū)老師必須實(shí)地調(diào)研學(xué)生背景，比如為太原理工機(jī)械專業(yè)學(xué)生設(shè)計(jì)‘平遙推光漆設(shè)備改良’案例，最終助力其斬獲 UCL 錄取。」2024 年該校區(qū)文書(shū)原創(chuàng)性達(dá) 98%，零模板投訴。

本土機(jī)構(gòu)：小眾領(lǐng)域的「深耕」突圍
精品工作室學(xué)您留學(xué)（北美方向）堅(jiān)持「外籍導(dǎo)師 + 本土顧問(wèn)」雙審制，文書(shū)老師需參與學(xué)生的晉繡調(diào)研、陳醋作坊實(shí)習(xí)等本土項(xiàng)目。顧問(wèn)李老師（康奈爾畢業(yè)）表示：「我們拒絕外包，每篇文書(shū)至少修改 8 稿，曾為山大歷史系學(xué)生定制‘票號(hào)匯兌與金融史’文書(shū)，敲開(kāi) LSE 經(jīng)濟(jì)史專業(yè)大門(mén)?！蛊?5-10 萬(wàn)的收費(fèi)雖高，但美國(guó) TOP30 錄取率達(dá) 47%。

行業(yè)潛規(guī)則：太原市場(chǎng)僅 3 家機(jī)構(gòu)允許學(xué)生查看文書(shū)初稿，72% 的機(jī)構(gòu)在合同中規(guī)避「文書(shū)原創(chuàng)性」條款。建議家長(zhǎng)要求「文書(shū)老師面談」，觀察其是否了解山西特色（如大寨精神、右玉生態(tài)），而非依賴模板化的「領(lǐng)導(dǎo)力」「責(zé)任感」敘事。