在單位只要沉住氣，就能得到你想要的。

你看看，身邊那些成大事的人，往往不是能言善辯的人，而是邏輯思維很清晰的人。

平時(shí)話不多，但在重要的場合，領(lǐng)導(dǎo)在的地方，都能夠用語言，簡單快速的陳述，條理清晰。

他們隱忍，有再多不滿，也不會(huì)跟同事傾訴，在同事吐槽領(lǐng)導(dǎo)或同事時(shí)，他也不參與，默默地干活。

你哪次滔滔不絕后，帶來的不是悔恨？

在職場，最好的自我保護(hù)，就是學(xué)會(huì)克制。

1、克制吐槽

正如錢鐘書在《圍城》中所說：“生活中的大部分不幸，都源自于言多必失?！?/strong>

在單位，少說話，才是保命之道。

在辦公室聽到同事蛐蛐領(lǐng)導(dǎo)，不要附和。同事在小群里討論，吐槽領(lǐng)導(dǎo)，也不要跟著湊熱鬧，跟著一起吐槽。

要知道，越是能留痕的東西，就越有可能，成為對付你的利刃，聊天記錄，就是一把最好的刀，就看什么時(shí)候能用到。

一起吃飯少扯公司的事，下班就快速離場，辦公室聽到別人吐槽，就裝聾作啞，埋頭干活。

若是問起，就假裝聽不懂，顯示自己沒認(rèn)真聽，又笨又忙。

不要把自己卷入，本不該卷入的是非里。

2、克制解釋

在面對要求苛刻，又看不起你的領(lǐng)導(dǎo)，一定不要反駁，不要解釋，因?yàn)閷λ麄?，根本沒有用。

面對同事，對你的私事多加“關(guān)懷”，不要展開具體說，不必向他人透露過多內(nèi)心想法。

屏蔽掉那些帶有攻擊力、打擊你，甚至對你人身攻擊的話，一點(diǎn)屁話都不要相信。

那些難聽的話，只要不影響你的利益，就不要過腦，不過心，就不會(huì)拿出來反復(fù)的嚼。

3、克制多說話

老實(shí)人在職場，要克制多說話，說多錯(cuò)多。

比如，領(lǐng)導(dǎo)跟你說，這個(gè)項(xiàng)目這樣那樣做，你聽完后，感覺其中一個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)該這樣做，你提出了想法，立馬遭到了反駁。

或者是，你其實(shí)聽懂了他要表達(dá)的意思，其中一個(gè)環(huán)節(jié)關(guān)乎版權(quán)問題，按規(guī)定是要審核后再發(fā)版。

領(lǐng)導(dǎo)直接發(fā)作，說你聽不懂話，不會(huì)變通，莫名其妙就被罵得狗血淋頭。

其實(shí)，沒必要說，領(lǐng)導(dǎo)說什么就是什么，保留好證據(jù)，出了事不擔(dān)責(zé)。

過于老實(shí)、實(shí)事求是，在單位，特別是體制內(nèi)，是很吃虧的事。

和任何人說話，要學(xué)會(huì)假話不說，真話不全說，該閉嘴的時(shí)候不說，該說的時(shí)候選擇性的說。

站該站的時(shí)候站位，說該說的話，不該說的就閉嘴，剩下的別管、別問、別聽，別說，別理。

收起你廉價(jià)的責(zé)任心，克制去糾正，很多時(shí)候好心會(huì)變壞事。

明明不用被罵，卻因?yàn)槟愕牧畠r(jià)責(zé)任心，莫名其妙的被打擊一番，圖啥呢。

做好該做的工作，其他的，關(guān)我屁事。

管好自己，在職場，別傻別天真，裝傻，裝糊涂，才是最好的自我保護(hù)。