河北
3月19日，由唐山市人才交流中心、豐南區人才交流中心聯合主辦的“依法治企·和諧用工——《勞動合同法》深度解讀與風險防控”專題講座成功舉辦。本次講座邀請了人社領域資深專家、河北省勞動人事爭議調解仲裁專家庫成員、唐山市勞動人事爭議仲裁院首席仲裁員李志友擔任主講。豐南區、市直所屬用人單位百余名人力資源管理者、法務人員及中高層負責人參訓。本次培訓有力提升了企業人力資源管理水平，規范了勞動用工行為，為構建和諧勞動關系、推進我市高質量發展提供了有力保障。
講座圍繞《勞動合同法》核心條款，通過法律條文解析、典型案例剖析、風險防控策略及互動答疑等形式展開，深入講解勞動合同簽訂、履行、解除等環節的法律要點，針對企業常見的用工風險提出具體防控建議，并結合實際案例探討了勞動爭議預防與化解的實務技巧。培訓現場設置了案例解析與集中答疑環節，參會人員就“靈活用工合規性”“工傷認定爭議”“競業限制條款”等熱點問題與專家展開深入交流。參訓學員表示，講座內容緊貼企業需求，既有理論高度又具實操性，為企業依法合規管理提供了重要參考。
下一步，市人才交流中心將圍繞機器人、人工智能、電子信息等我市新興產業需求，聯合行業協會、縣區部門及專業機構，分層分類開展專題培訓。著力打造高素質人力資源管理隊伍，為企業轉型升級與創新發展提供堅實人才支撐。
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