浙江
中國建設銀行于3月18日發布公告，副行長李運因工作調動正式辭任，辭任自當日起生效。
李運在辭呈中表示，對建行董事會及同事的支持深表感謝，并祝愿建行事業蓬勃發展 。
建行董事會在公告中高度評價其貢獻，稱其“為零售與綜合金融高質量發展奠定堅實基礎”。
李運出生于1973年，擁有深厚的學術背景：1997年獲武漢大學貨幣銀行學碩士學位，2000年獲世界經濟博士學位，并享受國務院特殊津貼，是業內少有的正高級經濟師。
李運2000年加入后中國農業銀行，歷任研究室研究員、戰略規劃部副總經理、資產負債管理部總經理等職，
2017年調任農行貴州省分行行長，主導地方金融改革與鄉村振興服務。
2021年9月，李運加入建行擔任副行長，成為當時建行最年輕的副行長。
在任期間， 李運掌舵建行零售轉型，數字化戰略成效顯著，以“增強三 個能力”為核心，推動建行“新零售2.0”戰略落地，重構零售金融服務模式 。
提出“洞察—匹配—觸達—陪伴”服務模式，整合客戶分層管理與數字化工具，實現長尾客戶直營與高凈值客戶專營。截至2024年中，建行管理個人客戶金融資產突破19.74萬億元，私人銀行客戶金融資產達2.7萬億元，同比增長6.93。
李運的離任使建行高管團隊縮減至5人，包括行長張毅、副行長紀志宏等。
李運的辭任標志著建行高管層新一輪調整的開始。其在零售金融與數字化轉型中的探索，不僅為建行注入創新動能，亦為行業提供了可借鑒的范本。
未來，建行如何延續“新零售2.0”戰略成果，值得持續關注。
（前幾天鴨哥發過李行長的簡歷）
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