TVB主席許濤近日召集一眾藝人來公司開大會，希望全員上下一心，力求2025年達成轉虧為盈的目標，而許濤也十分開明，讓員工表達意見，但近百藝人聽后干勁滿滿，氣氛相當和諧，卻不料，曾演過東方不敗的魯振順對著許濤發表意見時，非常激動。

魯振順控訴稱近年因被削減演出而收入大減，發言時長超過十分鐘。好在許濤沒有發威，專心聽取了魯振順的訴求。

事后魯振順接受采訪時，表示當日確實出席了會議，也表達了幾項訴求。合約即將到期的他，透露近日正在與公司商談續約。他表示希望得到公平和應有的待遇，明白每家公司都會有艱難時刻，但他也要交租，過正常的生活，去全職洗碗可能都比工資高。

魯振順說話時略帶牢騷，畢竟67歲了不受重視，拍劇機會越來越少，他提到早前被安排拍攝劇集，但一直沒被通知進組，后來才知道劇本改動導致角色被刪掉。

他還希望公司能珍惜員工，尤其是“綠葉”越來越少，他說：“好話不好聽，再走一個就真沒了。我見有時叫些年輕演員扮老人，那為什么不找老一輩的去做呢？”

雖然魯振順怨氣甚重，但他沒有離巢的打算，他說：“做生不如做熟，出去要重新建立很多東西，我今年67歲了，說實話，你安排什么角色我都會做到做好?！?/p>

據悉當時除了主席外，還有電視廣播有限公司執行董事曾勵珍、助理總經理（藝人管理及發展）樂易玲、77工作室總監鐘澍佳在場，而總經理曾志偉并不在場。

曾志偉今天接受采訪時，表示開會當日自己沒有出席，但有留意到此事。他認為這“不是特別的新聞”，已經習慣了，隨著年齡的增長，很多藝人都會面臨這個問題！

曾志偉似乎有些委屈，他直稱：我們這么大一個電視臺，有這么多藝人，我自己也是一個年紀不小的藝人。一定是長江后浪推前浪，能夠保留多少舊人在公司，其實TVB已經盡量做到最好了。大家如果覺得需要離開就離開?！?/p>

最后曾志偉又表示其實沒有一個藝人可以做到老。當被問到是否有辦法幫助他們時，他指整個市場的工作都相對減少，TVB在業內已經是一個有一定工作量的公司。

其實整個娛樂行業的工作機會在減少，似乎是不爭的事實。TVB作為香港電視行業的巨頭，也面臨著業績壓力和市場變化。不管在什么公司，都需要不斷適應新的角色和工作環境，提升自己的能力，以保持競爭力。比如很多藝人離巢后，開飯店或者嘗試直播帶貨。

而對于老藝人來說，可能需要接受工作量減少的現實，重要的是要尋找新的發展機會。 但同時老藝人是行業的寶貴財富，他們的經驗和專業能力是不可替代的。TVB需要在培養新人的同時，珍惜老藝人，合理利用他們的資源。比如開設演員培訓班，讓內地的新人也能過來培訓，以老帶新，讓他們的經驗得到傳承，同時老戲骨們也可以得到更好的收入。