近日

人力資源和社會保障部發(fā)布了

全國各省、自治區(qū)、直轄市

最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況

（截至2025年4月1日）

一起來看

數(shù)據(jù)顯示

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)方面

上海最高

為2690元

居全國首位

河北第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)

為2200元

第一檔小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為22元

河北最低工資標(biāo)準(zhǔn) 共分為三檔

01

實(shí)施時間

河北省現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)于2023年1月1日起實(shí)施。

02

適用對象

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，應(yīng)發(fā)工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。下列各項不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分：延長工作時間的加班加點(diǎn)工資;中班、夜班、高溫、低溫、高空、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

03

具體標(biāo)準(zhǔn)

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)三檔分別為2200元、2000元、1800元，對應(yīng)的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為第一檔每小時22元，第二檔每小時20元，第三檔每小時18元。

關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)

1、什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)？

最低工資標(biāo)準(zhǔn)指的是勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案由省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障部門會同同級工會、企業(yè)代表組織研究擬訂，報送人力資源社會保障部備案后，由省級人民政府批準(zhǔn)施行。

2、最低工資標(biāo)準(zhǔn)有哪些形式？

最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

3、最低工資是否包括加班費(fèi)？

不包括！

《最低工資規(guī)定》第十二條規(guī)定：在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：

① 延長工作時間工資；

② 中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼；

③ 法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

4、如何維權(quán)？

根據(jù)勞動法第48條規(guī)定，國家實(shí)行最低工資保障制度，用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。對用人單位違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付規(guī)定的，勞動者可以向當(dāng)?shù)厝松绮块T舉報投訴，或者依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。各級人社部門負(fù)責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)用人單位執(zhí)行最低工資規(guī)定情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時糾正并依法處理違法行為，切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

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你的工資超了多少！

來源：人力資源和社會保障部、河北人社