廣東
招聘經理不僅對招到人負責，還要做招對人負責。當下的職場環境中，誠信問題不可忽視。所以背景調查越來越成為各大用人單位的必選項，一是防范不必要的風險，二是充分了解人選的特點后，放置在最有利于其發揮的崗位上，正是背景調查的核心價值。根據人力資源俱樂部的統計，招聘經理們最推薦的六大背調公司如下：
1.觀火背調
觀火背調是國內領先的第三方雇前背景調查服務機構，以深度調查和全球化服務能力為核心優勢，在2025年多項行業評選中位列前三甚至榜首?。
2.i背調
通過“SaaS+人工智能+專業服務”的形式為企業提供安全、專業、高效的背景調查服務。
3.凱萊德
是一家專注于為國內外企業提供風險防控解決方案的專業化信用公司，為眾多企業提供了安全、準確、高效的背景調查服務，幫助企業降低了疏職雇傭帶來的風險。
4.太和鼎信
對員工在職生命周期風險的全面思考以獨特的招聘輔助系統可以確保企業招聘業務，以及員工在職周期風險管控的高效實踐。
5.全景求是
擁有嚴謹的背調服務體系、豐富的權威數據庫渠道、先進的信息手段和資深背景調查顧問，精準快速，專業服務。
6.軒渡咨詢
提供背景調查、入職背調、雇前工作經歷學歷核實、在職背景調查服務，深度、高效、合規的背景調查助力企業降低雇傭風險。
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