來源 | 解放軍報

本文刊于4月8日解放軍報10版

關鍵詞：明確責任邊界

職責界限更清晰 各司其職有標尺

■桂方青本報特約記者陳 凱

前不久的一天，第72集團軍某旅某連戰士小張擔任當日連隊值日員。上崗以后，他對照職責清單完成糾察軍容風紀、維護室內外衛生等工作，隨后安心在崗位執勤。

“明確值日員職責后，我們能更好依法依規履職盡責。”小張坦言，以往擔任連隊值日員時，有時要完成一些本職工作以外的臨時任務，這樣一來，“脫崗”期間如果有突發情況很難及時處置，容易留下問題隱患。

此前一次，小張擔任值日員時，連隊一名干部要求他去幫連隊戰友收取快遞。由于快遞驛站距離連隊較遠，當天的快遞又比較多，他花了很長時間才把快遞全部取回。等小張返回連隊時，卻得知機關恰好在此期間進行了一次檢查，他由于長時間不在位受到通報批評。

為完成連隊干部交代的事情而被批評，小張心里很不是滋味。

旅機關調研發現，個別連隊會把值日員當成“機動公差”，比如要求值日員幫取快遞、送報紙、打印資料，或是將修理營房設施、擦拭保養裝備等工作納入職責范圍，要求值日員對照清單逐項完成。個別帶兵人還會提醒值日員要“眼勤腿勤”，主動發現工作并積極完成。“時常離崗會引發一些安全隱患。”一名戰士坦言，一次他被要求外出送文件回來時，看見在營區施工的幾名地方人員正準備進連隊“參觀”，他立即上前制止，避免了安全隱患。

“職責界限不清晰，是法治意識不強的表現。”該旅領導告訴記者，個別基層干部骨干存在“忙忙碌碌等于積極盡責”的認識偏差，認為值日員完成額外工作理所應當，甚至把完成額外工作作為講評值日員是否稱職的標準。長此以往，值日員容易忽視本職工作，造成營區管理漏洞。

《內務條令》對連隊值日員的職責有明確要求，是官兵干工作的標尺和準繩。該旅著眼進一步加強部隊正規化建設，組織官兵深入學習條令法規，破除土政策、土規定，杜絕隨意加碼、擴大職責范圍的情況，要求營連不得隨意給值日員加派其他任務，確保值日員認真履職盡責。同時，機關針對實際情況積極為基層解難，讓值日員減少無關工作，安心履行職責。

官兵各司其職，管理正規有序。前不久，某連值日員小彭在執勤時發現電路短路的問題。他立即通過電話上報并啟動應急預案，營房搶修組迅速抵達排除險情。全程未離崗、無衍生事故，機關對小彭的做法提出了表揚。有官兵感慨：“職責邊界明晰了，值日員干工作更有底數，部隊安全弦繃得更緊了！”

來源│光榮e家 （ID:plaefamily）

編審│洪玉生

責編│童祖靜

編輯│方仲平

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刊期│2795 期