日前，在安徽省合肥市長三角市、區(qū)企業(yè)聯(lián)合會合作機(jī)制召開的“深化合作聯(lián)動，助力新質(zhì)生產(chǎn)力”——長三角市、區(qū)企聯(lián)會合作機(jī)制輪值會議上，由上海市長寧區(qū)企業(yè)聯(lián)合會發(fā)起的《關(guān)于構(gòu)建“長三角市、區(qū)企業(yè)聯(lián)合會合作機(jī)制和諧勞動關(guān)系建設(shè)共同體”的工作方案》，得到與會的江蘇省無錫市、常州市，浙江省杭州市、寧波市，安徽省合肥市、蕪湖市，上海市長寧區(qū)、金山區(qū)企聯(lián)會的熱烈反響和廣泛贊同。

這是自2020年11月長三角市、區(qū)企業(yè)聯(lián)合會合作機(jī)制成立以來的最新成果。它標(biāo)志著“合作機(jī)制”對接國家戰(zhàn)略，緊緊扣住“一體化”“高質(zhì)量”兩個關(guān)鍵詞，準(zhǔn)確把握工作定位，創(chuàng)新做深做實(shí)主業(yè)，使“合作機(jī)制”全面提質(zhì)賦能邁上了新的臺階。

構(gòu)建“長三角市、區(qū)企業(yè)聯(lián)合會合作機(jī)制和諧勞動關(guān)系建設(shè)共同體”是以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不斷深化對構(gòu)建和諧勞動關(guān)系重要性、必要性的認(rèn)識，切實(shí)發(fā)揮企聯(lián)會職能優(yōu)勢，促進(jìn)企業(yè)和諧勞動關(guān)系的創(chuàng)建活動，提升服務(wù)企業(yè)的效能，推動長三角企業(yè)和諧勞動關(guān)系建設(shè)取得新提高新成效。

構(gòu)建“長三角市、區(qū)企業(yè)聯(lián)合會合作機(jī)制和諧勞動關(guān)系建設(shè)共同體”旨在深化和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，助推企業(yè)合規(guī)合法經(jīng)營和誠信建設(shè)，及時分享和交流各地在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、化解勞動關(guān)系爭議案件等方面的新機(jī)制、新方法、新經(jīng)驗(yàn)，協(xié)同促進(jìn)和諧勞動關(guān)系建設(shè)；加強(qiáng)和諧勞動關(guān)系政策培訓(xùn)和法律普及，用好用足“和諧大講堂”和“勞動政策法律法規(guī)講座”等載體，協(xié)助跨區(qū)域企業(yè)了解所在地的政策與機(jī)制，增強(qiáng)各地企聯(lián)會組織、法律機(jī)構(gòu)等互動和增值服務(wù)；構(gòu)筑和諧勞動關(guān)系工作平臺，針對跨區(qū)域企業(yè)中遇到的勞動關(guān)系爭議，強(qiáng)化各地“三方協(xié)調(diào)機(jī)制”，探索跨區(qū)域協(xié)同介入解決矛盾，保障企業(yè)和員工合法權(quán)益，提高企業(yè)維權(quán)工作的影響力和公信力。

構(gòu)建“長三角市、區(qū)企業(yè)聯(lián)合會合作機(jī)制和諧勞動關(guān)系建設(shè)共同體”通過在每年“合作機(jī)制”輪值會議期間，共商“共同體”建設(shè)工作，定期舉辦勞動人事爭議調(diào)解、企業(yè)人事管理等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律普及，組織和諧勞動關(guān)系建設(shè)達(dá)標(biāo)（優(yōu)秀）企業(yè)互訪交流，以及適需開展跨區(qū)域勞動關(guān)系矛盾調(diào)解處置協(xié)調(diào)事務(wù)等方式和機(jī)制，協(xié)同聯(lián)手推進(jìn)和深化和諧勞動關(guān)系建設(shè)，發(fā)揮企聯(lián)會組織獨(dú)特的不可取代的作用，為長三角地區(qū)企業(yè)、企業(yè)家跨區(qū)域發(fā)展保駕護(hù)航。

八地企聯(lián)會一致表示，將結(jié)合各地實(shí)際，攜手落實(shí)“共同體”工作方案，并熱忱歡迎會員企業(yè)、跨區(qū)域企業(yè)和廣大的企業(yè)家，及時提供、反饋在長三角區(qū)域發(fā)展中，在規(guī)范經(jīng)營、構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系工作中所遇到的困難與矛盾，充分發(fā)揮“共同體”的服務(wù)機(jī)制作用，盡力做好介入與協(xié)調(diào)等工作，努力當(dāng)好企業(yè)的“老娘舅”和助跑者，共同翻開“長三角市、區(qū)企業(yè)聯(lián)合會合作機(jī)制”新篇章。