坐擁山海美景

更是全區“經濟第一街”

在深圳市寶安區新安街道

車水馬龍、高樓林立

項目建設如火如荼，企業發展高歌猛進

寶安區人民法院新安人民法庭

便坐落于這片蓬勃發展的熱土之上

完善機制 做實指導調解

“張法官，告訴你一個好消息，某托育服務公司把拖欠16名學生的實習津貼足額支付了。”電話那頭，新安街道司法所調解員小李的聲音因興奮而微微發顫。

新安法庭法官張曉屏聞言，嘴角也不自覺地上揚起來，“那可太好了！”

2024年8月，新安法庭與新安街道司法所簽署《關于深入推進矛盾糾紛源頭化解合作備忘錄》，建立常態化合作機制。作為調解指導員，法官張曉屏很快接到了小李的咨詢電話。

“我們最近接到涉16名學生被拖欠實習津貼的糾紛。這些學生已年滿16周歲，但未滿18周歲，調解期間是否需要他們的監護人參與呢？”

“聽完你對這件事的描述，這些學生已經以自己的勞動收入作為主要生活來源了，應當被視為具有完全民事行為能力人，可以自行參與調解。”釋法之余，張曉屏還建議這起勞務糾紛可通過分期付款方式促進調解，并告知小李可申請司法確認以便消除雙方當事人的顧慮。

不到一周的時間，16名學生與某托育服務公司即達成調解協議，并向法庭遞交司法確認申請書。新安法庭對調解協議進行司法審查，當天即出具并送達了司法確認裁定書。

法官在調解一起侵權糾紛

近年來，新安法庭努力推動搭建覆蓋56個社區的基層調解支持體系：每個社區指派一名法官、一名法官助理擔任調解指導員，向社區調解員提供日常法律疑難問題解答、糾紛調解指導、典型案例分享等服務。

2024年，新安法庭共發出司法確認裁定書105份，法官接受咨詢、提供指導等近100次。

便民服務 減輕群眾訴累

“下面對案件進行審理，首先請申請人陳述訴訟請求……”2024年8月，新安法庭法官王璇走進寶安區航城街道某園區綜治中心，對一起建筑設備租賃合同糾紛案件進行巡回審判。

庭審中，原被告雙方充分發表意見，有序舉證、質證并開展辯論。經法官調解，雙方當事人最終達成一致意見，當場簽署調解協議。

巡回審判結束后，法官與旁聽人員進行互動交流

庭審結束后，王璇在現場以案釋法，逐一解答群眾的法律問題，并送上普法宣傳手冊，氣氛熱烈而融洽。

播一粒法治“種子”，育一方法治“心田”。新安法庭延伸司法職能，對接轄區重點企業、重點人群司法需求，通過開展巡回審判、聯合普法等活動，推動形成“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的良好環境。

同時，先后與寶安新安、西鄉、航城三個街道共建矛盾糾紛多元調解分中心，致力于為群眾提供法律咨詢、糾紛調解、司法確認、立案申請等司法服務，讓便民服務觸手可及。

到寶安區航城街道某園區開展巡回審判

新安法庭和航城街道黃田社區共建的多元調處暨訴訟服務工作站，去年累計接待當事人法律咨詢近4000人次，受理調解案件704件，調解成功500件，指引當事人完成立案297件。

開出“良方” 賦能基層治理

“我們將加大對轄區內用人單位和民辦職業培訓機構、勞務派遣機構、人力資源服務機構的監督力度，提升就業服務、技能培訓質量，為廣大勞動者提供更加有力的支持和保障。”2024年6月，寶安區人力資源局收到寶安法院制發的司法建議后，予以高度重視并積極部署加強相關工作。

此前，新安法庭在梳理2023年以來轄區內培訓服務合同糾紛案件時發現，有近30起案件特征相似，呈現培訓對象主要為應屆畢業生、培訓周期較短、培訓費用較高、培訓費用通過培訓企業的合作貸款機構支付等特點。部分培訓企業還涉嫌超許可范圍經營。同時，該類案件收案數量呈現增長趨勢。

“培訓行業存在上述潛在風險不容小覷，須強化源頭治理。”新安法庭法官楊繼周表示，“為營造和諧穩定的就業環境，新安法庭及時向寶安區人力資源局制發司法建議，建議加強應屆畢業生就業引導宣傳，增強高校學生的防范和辨別意識，慎重簽訂貸款協議或者含有貸款內容的培訓協議。同時，加大對小額貸款公司和培訓企業的監管力度，嚴格審核機構經營資質和業務范圍，確保其合法合規經營。”

向群眾派發普法宣傳冊

2024年以來，新安法庭針對在審判實踐中發現的問題，及時向有關單位建言獻策，被建議對象回函率達100%，切實以司法建議“小切口”服務基層社會治理“大格局”。

“下一步，新安法庭將繼續充分發揮人民法庭司法便民‘橋頭堡’作用，不斷提升矛盾預防化解法治化水平，讓‘小法庭’發揮‘大效能’，繪就更多和美‘楓景’。”寶安法院負責人表示。

來源：中國審判

深圳中院 寶安法院

審核：黃慧辰

編校：何雪娜

采寫：王　娟　陳佳婷