“張老師，我簽約了！”青島理工大學理學院高安奇成功簽約賽輪集團股份有限公司青島分公司，迫不及待地與輔導員張文耕分享好消息：“學院近期推送的招聘信息和就業指導好適合我，為我找工作提供了大幫助。”

近期，很多青島理工大學理學院學生都感受到了學院就業信息推送和就業指導的變化，學院推薦的企業和崗位與自己的就業預期越來越契合，推送內容也因人而異。這樣的改變源自于青島理工大學理學院畢業生“數字就業檔案”的啟用，理學院立足學科特色，通過數學建模，將學生專業、成績、實習實訓、社會實踐、就業需求等相關信息進行分析、整合，形成學生個性化數字畫像，生成畢業生求職地區、崗位需求兩張就業地圖，學院實行分類建群，精準推送招聘信息，提高畢業生就業人崗匹配度。

從去年12月份開始，學院收集了大量的學生學習、實踐、實習、社會服務、活動參與等方面的數據，通過數學建模分析出學生職業能力、就業需求等相關信息，形成學生個性化“數字就業檔案”。“有了這個檔案，我們既可以精準的給學生投送招聘信息，也可以有的放矢的給企業推薦學生，讓企業和畢業生‘雙向奔赴’，共同受益。”負責建立數字就業檔案的數學建模強基賦能創新團隊黨支部成員徐偉說。

今年3月份，“數字就業檔案”正式在學院就業工作中啟用，學院根據往屆畢業生簽約單位、簽約崗位數據和2025屆畢業生“數字就業檔案”，精選符合畢業生需求的10余家重點企業，召開了學院2025屆專場雙選會。“之前的招聘會進校企業很多，但學生海投簡歷后得到面試邀請的卻不多，這次我們5名學生當場應聘成功，約48%的學生獲得了面試邀請，較之前招聘會增長了近40%。”理學院畢業生輔導員張文耕說。

以“數字就業檔案”為基礎，理學院還打造了“數據解析-崗位推送-就業輔導”全流程就業服務體系，學院輔導員、論文指導老師根據學生的數字畫像、就業需求和崗位要求，有針對性進行簡歷修改和面試輔導。近期，理學院連續舉辦線上線下6場“數據嚴選”專業對口招聘會，與富士康、海容冷鏈等知名企業建立了人才輸送綠色通道，23名學生完成簽約，43名學生獲得面試邀請。

剛剛入職鴻富錦精密電子（煙臺）有限公司的畢業生王斐十分感謝學院的就業服務：“近期學院給我推送的招聘信息明顯少了，但推送的都是我想去的地區和企業，輔導員老師還為我精選了三家重點企業，幫我有針對性的進行簡歷修改和面試輔導，助力我順利就業。”

青島理工大學理學院黨委副書記、副院長薛誠表示，學院將持續深化就業指導工作，用數據服務就業，持續關注畢業生求職關鍵期的個性化需求，為畢業生就業注入數據動能，不斷提升就業人崗匹配精準度，為2025屆畢業生充分就業保駕護航。

（大眾新聞·大眾日報記者 薄克國 通訊員 劉奕）