• 在2009年，華為首次入選《世界品牌500強》。在2024年，《財富》公布的世界500強榜（企業名單）中，華為排名第103位。

華為科技水平在世界范圍內名列前茅，現在的華為對于國家來說，已經不單單是普通公司，而是“國之重器”。

之所以華為如此厲害，除了與領導有強硬的能力外，也與公司重視任用優秀人才有關。

比如為了吸引頂尖人才，華為創始人任正非在2019年發起了華為天才少年計劃。要想成為華為天才少年，需要經歷七輪左右的面試。

• 華為天才少年的薪資被定為了三個檔次，最高檔為182萬-201萬，第二檔為140.5萬-156.5萬，第三檔為89.6萬-100.8萬。

彭志輝在2020年經歷了層層考核，成功入選華為天才少年計劃，并且享受200萬年薪（最高檔）。

其實在20年的時候，進入到華為公司工作難度就已經很大了，而彭志輝作為一位從電子科技大學畢業兩年的學生，直接成為了華為天才少年，這樣的成績讓很多人都十分羨慕。

彭志輝在進入到華為公司工作后，從事的是昇騰AI芯片和AI算法相關研究工作。彭志輝在華為工作表現也十分出色，按此發展情況來看，彭志輝只要在華為一直工作下去，他不僅會被加以重任，還可以享受更豐厚的待遇。

但讓大家意想不到的是，彭志輝只在華為工作了兩年時間，就放棄了200萬年薪，在2022年底選擇從華為離職，出來進行創業。

每年華為天才少年都備受大家關注，所以在彭志輝宣布從華為離職的時候，很多人都感到不理解，說實話華為是世界頂尖科技公司，借助華為公司這個平臺，可以擁有非常好的發展前景，穩定享受高薪待遇。

而且創業是一個未知數，是有風險的，并不是所有人都可以創業成功，所以大家不理解彭志輝做出的選擇。

彭志輝在三年前從華為離職，那現在的彭志輝到底在干什么呢？他有沒有后悔曾經從華為離職呢？

實際上彭志輝如今的成就比當時在華為工作還要耀眼。

彭志輝現如今的工作與他的興趣愛好有關。他擅長研發各種有趣的機器人，被粉絲戲稱為“野生鋼鐵俠”，他每次在社交賬號上發布的科技創作視頻，都有數百萬的播放量。

他從華為離職后，在2023年2月聯合創立智元機器人兼任首席技術官，同年8月，彭志輝和他團隊研發的首款具身智能機器人“遠征A1”智能機器人，完成首次公開亮相。

在2025年3月10日，智元機器人發布全球首個通用具身基座大模型GO-1（Genie Operator-1）。3月11日發布新款人形機器人靈犀X2。

• GO-1大模型具備了通用的場景感知和理解能力，可以借助人類和多種機器人數據，讓機器人獲得了學習能力，從而讓機器人快速適應新任務、學習新技能。

彭志輝憑借自己的創業，不僅在2024年上榜了《2023胡潤U30中國創業先鋒》，還入圍了《財富》中國40位40歲以下的商界精英。

更值得注意的是，在2025年4月9日，國家組織召開了經濟形勢專家和企業家座談會，彭志輝作為智元機器人聯合創始人兼首席技術官不僅參加了此次重要會議，并且還在會議上進行了發言。

除了彭志輝發言外，張斌、李迅雷、萬敏、鄭津等也進行了發言。

• 其中張斌是中國社科院世界經濟與政治研究所副所長。
• 李迅雷是中泰國際首席經濟學家。
• 萬敏是中國遠洋海運集團有限公司董事長。
• 鄭津是廣西柳工集團有限公司董事長。

從這些發言人員身份來看，此次座談會含金量很高，而年僅32歲彭志輝也在會議上發言了，這意味著彭志輝的成就得到了國家認可，不夸張說，他現在的成就比在華為工作的時候更耀眼。

如果彭志輝當時沒有鼓起勇氣從華為離職，可能他的發展也比較不錯，但也就不會有現在的智元機器人。

我們希望彭志輝能夠繼續發揮自己的能力，帶領智元機器人為國家社會發展做出更多的貢獻。