江蘇
來源：張家港城管
4月9日，張家港市城管系統教員素質能力提升培訓班正式開班。此次培訓旨在通過系統性課程設計與實戰演練，全面激發教員潛能，為城市管理人才培養注入創新動能。
明確目標 靶向發力 直擊核心要點
開班儀式上，張家港市城市管理行政執法大隊教導員徐綱作動員講話，著重強調教員培訓的重大意義，同時嚴明組織紀律。他提出三點要求：其一，嚴守紀律，秉持端正態度，以嚴謹工作作風展現城管人的良好精神風貌；其二，潛心鉆研，深入學習領悟，帶著工作中的實際問題學，緊密結合實際思考，積極主動參與課堂研討；其三，精心籌備，投身實戰練兵，進一步優化課件邏輯架構，確保內容貼近實際、干貨滿滿，攜手打造精品課程范例。
理論學習 精準賦能 提升專業素養
本次培訓精準聚焦城市管理工作中的重點、難點問題，以及執法人員日常工作的薄弱環節，以提升教員業務知識水平、教學能力和綜合素養為核心目標。秉持“用什么學什么、缺什么補什么”的原則，培訓內容廣泛覆蓋黨的二十大精神、DeepSeek實際應用、教學方法創新、典型案例解析等多個領域，助力教員扎實筑牢知識根基，豐富知識儲備。
實訓課堂 互學互鑒 提升教學能力
專家授課
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教員說課
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本次培訓采用“專家授課+教員說課”相結合的形式，設置模擬課堂與教案互評環節，形成“專業知識+實踐體會”的“交叉式”理論補給。教員通過“講、辯、改”三步閉環，既錘煉了授課技巧，也汲取了跨領域經驗，實現“一人經驗，全員共享”的協同成長。
參訓教員紛紛表示，將以此次學習為起點，將學習成果轉化為教學創新的“催化劑”，助力打造一支“懂政策、精業務、善傳授”的城管教員隊伍，為城市治理現代化按下“加速鍵”。未來，張家港市城管局將持續深化人才培養機制，以師資力量的高質量發展，護航城市管理事業行穩致遠。
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