貴州
《2024職場生存白皮書》揭露殘酷現實：被同事竊取創意的上班族，年終獎平均縮水42%
某互聯網大廠設計部上演真實商戰：實習生小林熬夜做的UI方案，晨會被總監點名表揚組長
她當眾打開版本歷史記錄："感謝王組長凌晨三點幫我修改錯別字，這份48頁創作日志更值得學習"
三個月后該組長被調離核心項目組
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證據鏈戰術：用科技武裝自己
華為工程師@陳昊的云同步工作法：每個靈感即刻存入帶時間戳的加密文檔，每周生成《創作軌跡報告》自動抄送分管副總
三件套打造金鐘罩：
? 錄音筆常駐電腦接口（法律取證利器）
? 石墨文檔開啟歷史追溯（精確到秒級記錄）
? 重要會議前群發會議紀要模板（預先搶占定義權）
2
捧殺藝術：把剽竊變成陷阱
上市公司市場總監@李薇的經典反殺：將盜用方案的下屬推舉為項目發言人，在客戶質疑時溫柔補充："這個數據模型可能需要調整..."
三步設局教科書：
? 主動提供"不完善"方案框架
? 鼓勵對方"優化改進"
? 在關鍵節點揭穿底層邏輯漏洞
3
跨界碾壓：用認知差制造鴻溝
讀者@周野的降維打擊：被上司貶低"只會做PPT"，他考取PMP+CFA雙證，在年度預算會上用財務模型推翻上司所有提案
復仇者聯盟計劃：
① 將嘲諷語錄設置成手機解鎖密碼
② 用午休時間啃完《公司金融》《博弈論》
③ 每個被竊取的創意都關聯專利申報
真正的獵手
往往以獵物姿態入場
讓偷竊者永遠活在你預設的劇本里
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