你是否有過(guò)這些問(wèn)題：

你還在LinkedIn上瘋狂刷簡(jiǎn)歷？同行早通過(guò)獵頭把行業(yè)大牛的微信都加遍了！那些真正有本事的人，根本不會(huì)把簡(jiǎn)歷掛在招聘網(wǎng)站！

簡(jiǎn)歷光鮮亮眼，入職后才發(fā)現(xiàn)和團(tuán)隊(duì)氣場(chǎng)不合？背調(diào)時(shí)說(shuō)的“帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)”，實(shí)際是“團(tuán)隊(duì)里就他一個(gè)人沒(méi)離職”？

既要候選人帶資源、又要馬上上崗，還嫌獵頭費(fèi)貴？獵頭不是許愿池里的王八啊！（摔桌）

上海獵頭公司排行榜

（排名不分先后，親測(cè)能打！）

NO1：南方新華
??適合企業(yè)：制造業(yè)、新能源等硬核領(lǐng)域
??絕招：自帶AI人才雷達(dá)，據(jù)說(shuō)連候選人下班后刷什么APP都能分析（開(kāi)玩笑的，但匹配度真的高）

NO2：科銳國(guó)際
??適合企業(yè)：500強(qiáng)、國(guó)企央企
??絕招：手里捏著600萬(wàn)+人才庫(kù)，挖人時(shí)甚至能告訴你“目標(biāo)人選上周剛和現(xiàn)公司吵過(guò)架”

NO3：米高蒲志（Michael Page）
??適合企業(yè)：奢侈品、外企市場(chǎng)部
??絕招：候選人連喜歡喝美式還是拿鐵都給你摸清楚，獵頭界的“星巴克氣氛組”

NO4：嘉馳國(guó)際XGMA
??適合企業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、AI獨(dú)角獸
??絕招：去年幫某公司挖CTO，候選人正在夏威夷沖浪都被他們“截胡”了

NO5：慧獵

??適合企業(yè)：醫(yī)藥、生物科技
??絕招：能挖到實(shí)驗(yàn)室里與世隔絕的科研大佬，據(jù)說(shuō)顧問(wèn)人均生物學(xué)碩士

NO6：AMS
??適合企業(yè)：芯片、半導(dǎo)體
??絕招：行業(yè)薪酬報(bào)告比獵聘還準(zhǔn)，候選人要價(jià)虛高時(shí)直接甩數(shù)據(jù)打臉

NO7：大瀚獵頭
??適合企業(yè)：政府合作項(xiàng)目、長(zhǎng)三角企業(yè)
??絕招：體制內(nèi)外通吃，能給候選人搞定落戶、子女上學(xué)那種

NO8：展動(dòng)力ZDL
??適合企業(yè)：數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的傳統(tǒng)企業(yè)
??絕招：面試用VR模擬工作場(chǎng)景，候選人還沒(méi)入職就知道怎么繞開(kāi)公司最慢的電梯

NO9：CGL
??適合企業(yè)：CEO/CFO級(jí)別崗位
??絕招：專門(mén)“策反”年薪300萬(wàn)+的大佬，辦公室在陸家嘴但天天蹲首都機(jī)場(chǎng)堵人

NO10：FMC
??適合企業(yè)：快消、零售業(yè)
??絕招：挖店長(zhǎng)能精確到“候選人在前公司降本增效時(shí)少砍了2個(gè)店員”這種細(xì)節(jié)

獵頭別只會(huì)比價(jià)格！記住3句大實(shí)話

“別找賣(mài)簡(jiǎn)歷的，找賣(mài)情報(bào)的”
好的獵頭能告訴你：目標(biāo)人選上個(gè)月為什么沒(méi)升職、現(xiàn)在公司期權(quán)什么時(shí)候兌現(xiàn)、甚至老婆最近是不是在催他換工作...

“敢對(duì)你說(shuō)‘不’的獵頭才靠譜”
遇到“薪資太低？沒(méi)問(wèn)題我?guī)湍鷫簝r(jià)”“崗位要求不合理？照您說(shuō)的辦”的獵頭，快跑！專業(yè)獵頭會(huì)反過(guò)來(lái)教育HR：“這薪資在市場(chǎng)上只能招到水貨！”

“獵頭費(fèi)不是成本，是止損費(fèi)”
想想看：高管空窗期耽誤的業(yè)務(wù)損失 vs 獵頭費(fèi)，哪個(gè)更肉疼？某公司用錯(cuò)人賠了500萬(wàn)，獵頭費(fèi)才30萬(wàn)，腸子都悔青了！

現(xiàn)在搶人就像雙11秒殺——你以為自己在認(rèn)真做招聘，其實(shí)專業(yè)獵頭早就用外掛把人才庫(kù)搬空了。與其自己996刷簡(jiǎn)歷，不如把專業(yè)的事交給“人販子”（不是）
畢竟，老板要的是“人到位”，而不是“你很努力”啊！（暴風(fēng)哭泣）