近日有網(wǎng)友爆料，上海某龍頭設(shè)計(jì)院?jiǎn)T工領(lǐng)低保！

看到上海某龍頭設(shè)計(jì)院，部分員工的工資已經(jīng)降低到2690了，這樣的工資不知道是領(lǐng)導(dǎo)故意的，還是該設(shè)計(jì)院真到了如此窘境。

當(dāng)然該設(shè)計(jì)院人數(shù)眾多，每個(gè)院所的薪資不同，但頭圖確實(shí)說(shuō)明有員工拿到了這可憐的工資。

• 這究竟是咋回事？

我們來(lái)看看該網(wǎng)友提供的信息。這是一份工資發(fā)放信息。

圖片顯示是上海某設(shè)計(jì)院發(fā)出的工資，金額值得關(guān)注，僅僅是2690元。而另一張截圖是員工的發(fā)帖，內(nèi)容是滿(mǎn)滿(mǎn)的抱怨與無(wú)奈，直言這就是到手工資。

• 無(wú)得有偶，近日有網(wǎng)友爆料稱(chēng)，浙江某設(shè)計(jì)院沒(méi)業(yè)務(wù)了，大家待崗吧。

這名網(wǎng)友感慨，如今建筑設(shè)計(jì)行業(yè)，待崗已經(jīng)屢見(jiàn)不鮮，大家也都習(xí)慣了。稍微有點(diǎn)差別的是，有的設(shè)計(jì)院待崗期間一分不發(fā)，有的發(fā)當(dāng)?shù)刈畹凸べY，為的是待崗滿(mǎn)一年后進(jìn)行裁員，降低補(bǔ)償。

• 浙江這家設(shè)計(jì)院算不錯(cuò)了，待崗期間還能每月發(fā)四千塊的工資，扣完社保估計(jì)還能有個(gè)兩千多塊，在待崗的眾多設(shè)計(jì)院里算一股清流了。能發(fā)這么多，肯定單位還是有一些現(xiàn)金儲(chǔ)備的。不然，也不會(huì)給中高層領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)發(fā)每月三千塊的交通補(bǔ)貼了。

根據(jù)該網(wǎng)友提供的信息，這是一份待崗協(xié)議書(shū)。

這份待崗協(xié)議核心，就是從4月1日起進(jìn)入待崗期，每個(gè)月發(fā)放4000元工資，社保公積金個(gè)人承擔(dān)部分從中扣除。工作什么時(shí)候恢復(fù)正常，目前不得而知。

當(dāng)然，類(lèi)似的消息還有。比如廈門(mén)一設(shè)計(jì)院同樣也發(fā)出待崗?fù)ㄖ?/p>

據(jù)報(bào)料博主表示，自2025年3月4日起，全體員工需在家待崗，僅能領(lǐng)取基本工資，并且還給出了待崗的法律依據(jù)，即合同里有公司可依據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整員工的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)，員工要無(wú)條件服從的條款，這是否違反勞動(dòng)法規(guī)定呢！

這則通知簡(jiǎn)明扼要，就是對(duì)員工通知待崗，并羅列了待崗理由，嚴(yán)格按勞動(dòng)合同辦事。關(guān)鍵是，3月4日起開(kāi)始待崗，并沒(méi)有指出結(jié)束時(shí)間，這對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，才是最大的壓力。

• 不得不說(shuō)，如今受地產(chǎn)行業(yè)波及，設(shè)計(jì)院這幾年都是哀鴻一片。

類(lèi)似設(shè)計(jì)院的待崗事件屢屢發(fā)生，并不奇怪。雖然季節(jié)的春天已經(jīng)來(lái)了，但建筑行業(yè)依然寒氣刺骨。哪怕是地處上海、杭州、廈門(mén)等這樣充滿(mǎn)創(chuàng)新活力的城市，也擋不住建筑行業(yè)的低迷。

俗話(huà)說(shuō)，男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎。建筑行業(yè)曾經(jīng)是特別火爆的賽道，如今卻日落西山，讓人唏噓。但不可否認(rèn)的是，如今還有很多賽道正如火如荼的放開(kāi)手腳奔跑，可謂欣欣向榮。人工智能，deepseek，機(jī)器人方興未艾，火爆全球，985/211的碩士博士相關(guān)人才緊缺，獵頭到處挖人，哪怕只工作兩三年，待遇動(dòng)輒大幾十萬(wàn)上百萬(wàn)，資深員工更是幾百萬(wàn)年薪，還不算股票分紅。

這就告訴我們一個(gè)血淋淋的事實(shí)，任何賽道都有紅利期。而這些正處在建筑設(shè)計(jì)行業(yè)，管你工作五六年的青年才俊，還是十幾年的高工，注冊(cè)工程師，總工，面對(duì)的都是待崗裁員，月薪兩千多。總之，選擇大于努力，尤其是對(duì)待行業(yè)和平臺(tái)，就是如此尖銳殘酷。

對(duì)此，你怎么看呢？