北京
人民網貴陽4月21日電 (黃小桃)4月21日，在貴州省人民政府新聞辦公室召開的新聞發布會上，貴州省委組織部相關負責人介紹，今年3月，貴州出臺《關于實施貴州省高層次人才培養支持工程的指導意見》，計劃用10年左右時間，培養支持一批貴州省頂尖人才后備人選、領軍人才和青年拔尖人才。
貴州省百千萬人才引進計劃和高層次人才培養支持工程政策的先后出臺，標志著貴州人才政策體系的“承重柱”得到基本夯實。據了解，自百千萬人才引進計劃實施以來，貴州圍繞引才目錄已引進875名高層次人才、1284名創業人才，引才數量質量大幅提升。
據介紹，貴州在啟動實施高層次人才培養支持工程上，呈現出三大政策特點：
堅持分層培養，科學設置人才支持項目。設置貴州省頂尖人才后備人選項目、貴州省領軍人才項目、貴州省青年拔尖人才項目，通過省市聯動、部門協同，推動構建覆蓋全面、銜接有序、梯次遞進的人才培養體系。
堅持聚焦發展，著力支持重點領域人才。圍繞“富礦精開”“六大產業基地”“3533”產業集群等創新發展，積極引導入選對象投身產業發展和科技創新平臺建設；圍繞建設現代化產業體系、推進多彩貴州文化強省、推動中小學(幼兒園)教育教學高質量發展等目標，支持入選對象領銜或參與重點項目。
堅持因人施策，分領域精準制定支持措施。針對科技創新領域和人文社科領域人才、教育教學領域人才、技術技能領域人才，給予“菜單式”“定制化”支持。在經費方面，分別給予貴州頂尖人才后備人選、領軍人才、青年拔尖人才最高不超過500萬元/人、150萬元/人、70萬元/人的經費支持。
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