粟裕，開國大將，人稱戰神。

粟裕是天才式將帥，功勛卓著，青史可鑒，單純戰功，粟裕足以位列十大元帥。

但粟裕很低調很謙虛，他不貪不戀，不爭不搶，“一生三讓”成美談。

1945年，中央組建華中軍區，準備讓粟裕出任軍區司令，粟裕主動向中央提出，請老領導張鼎丞任軍區司令，自己任副職，協助張鼎丞工作，這便是“一讓司令”。

1948年，陳毅調往中原工作，中央決定讓粟裕繼任華東野戰軍司令員兼政委一職。

以粟裕的軍事能力絕對沒問題，但粟裕卻堅決辭讓，認為司令兼政委一職非陳毅莫屬，在粟裕的堅持下，中央讓粟裕在陳毅不在期間代理職務，這便是“二讓司令”。

1955年授銜，考慮到粟裕的才能、戰功，特別是解放戰爭中的重大貢獻，毛主席有意授予粟裕元帥軍銜，但粟裕認為自己資歷不夠，還是堅決辭讓，最后粟裕被授予大將之首。

毛主席對粟裕的高風亮節十分贊賞，稱：

“難得粟裕，壯哉粟裕！竟三次‘辭讓’，1945年讓了華中軍區司令員，1948年讓了華東軍區司令員，現在又讓元帥銜。比起那些鬧著要跳樓的人，強千百倍么！”

然而，就是這樣一位高風亮節的開國將帥，卻在1958年遭遇一場莫名的批判。

這場批判有著特殊的歷史背景，既涉及到國防部和解放軍總參謀部之間體制不理順、職責不清晰的問題，也有當事各方性格差別和彼此誤會，對粟裕后半生造成極大影響。

1958年5月開始，粟裕開始在小會上作檢討，但先后做了6次，都沒能通過。

此后，粟裕跟秘書鞠開探討該怎么寫檢討，他認為檢討應該慎重，實事求是，我粟裕是有問題，和領導有不同意見，但不是有爭權思想，而是對工作職責不明。

這次檢討材料還提前征求了彭德懷、聶榮臻、陳毅等領導的意見。

但一開擴大會議，檢討下來，還是不通過，理由是不深刻。

從30多人的小會，一直到1400多人的大會，粟裕屢次檢討，都不過關。

粟裕的檢討為什么不過關？因為他不能接受“欲加之罪”，試圖解釋，結果越描越黑，越解釋帽子越大，越解釋越被認為檢討不深刻、思想認識不到位。

批評與自我批評是我黨優良作風之一，是保持黨的先進性、純潔性的重要方式。

粟裕為人謙虛，對自己工作方式方法的批判還是能接受的，可對一些“莫須有”的罪名，粟裕實在接受不了，何況是在1400多人的大會上。

粟裕屢屢吃虧，下定決心，一定要寫好檢討。為此，他把自己關在房間里7天，不跟任何人說話，甚至不跟夫人楚青說什么事，只是一個人冥思苦想，絞盡腦汁。

1958年7月6日晨，楚青正準備上班。

粟裕突然從房間里開門出來，對她說：“我出了事，你今天可不可以請假幫我個忙？”

粟裕面色憔悴，表情憂郁，聲音也很低沉。

楚青看著粟裕可憐，趕緊請了假，才知道粟裕被批很長時間了。

粟裕把一堆會議簡報，還有自己寫了多少遍的檢討，一股腦交給楚青：

“你看看這些材料，幫我寫個檢討吧，我自己下不了手。”

楚青也很為難：“我又不是你本人，怎么寫合適？”

粟裕嘆了一口氣：“只要能夠通過，怎么寫都可以。”

楚青有思想，有文化，比粟裕更懂斗爭藝術，她左思右想，覺得粟裕此前之所以檢討不過關，主要是“態度不好，檢討不深刻”，要是繼續“對抗”，給自己辯白解釋，只會越來越糟，現在還是內部矛盾，萬一被劃入“敵我矛盾”，就跳進黃河也洗不清了。

楚青寫了一整天，把全部罪名統統認了下來，剖析，反思，檢討。

粟裕看后，情緒一下子激動起來，他拿著材料的手禁不住發抖：

“你為什么把我寫成這樣！簡直不成樣子！根本不是這個樣子！ ”

激動過后，粟裕陷入沉默，只要能過關，也罷！也罷！

7月14日，粟裕第二次在大會上檢討，他讀著稿子，心里五味雜陳。

發言完畢，一片沉默，陳毅帶頭鼓掌，粟裕終于過關。

1958年的批判讓前半生順風順水的粟裕迎來命運轉折，導致他后半生的坎坷波折，但在此后的廬山會議上，他完全沒有落井下石，對其他同志進行報復性批判。

在那段波譎云詭的艱難日子里，粟裕忍受著常人難以想象的痛苦，卻始終堅定信仰，堅持原則，心向光明，他不隨波逐流，不落井下石，不發牢騷，不講怨言。

顧全大局也罷，委曲求全也罷，這就是戰勝粟裕，這就是一生光明磊落的粟裕。

我心光明，夫復何言！