為深入貫徹黨中央、國務院及省市關于促進高質量充分就業的決策部署，推動就業困難人員基本生活保障政策落實落地，促進我區就業困難高校畢業生就業，根據《山西省就業困難人員認定管理辦法的通知》（晉政辦發〔2024〕33號）和《山西省公益性崗位開發管理暫行辦法》（晉人社廳發〔2019〕59號）精神，結合我區機關事業單位用人實際，現面向社會公開招聘就業困難高校畢業生，從事基層服務類工作，現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘單位及人員數量

二、招聘人員范圍

1.具有平魯區戶籍，遵紀守法、品行端正、無違法違紀等行為；

2.持有就業創業證，具有全日制專科（高職）及以上學歷，畢業1年后未就業且登記失業1周年以上的。年齡為35周歲及以下（1990年4月30日（含）以后出生）且符合下列條件之一的就業困難高校畢業生：

（1）家庭困難、靠借貸上學的高校畢業生（提交教育部門出具的信用助學貸款合同原件和復印件或家庭困難靠借貸上學證明）；

（2）享受城鎮居民最低生活保障、登記失業1周年以上的高校畢業生（提交民政局提供的低保證明）；

（3）持有《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證》且登記失業1周年以上的殘疾高校畢業生（提交殘疾證明）；

（4）農村脫貧家庭（含防返貧監測對象）中的登記失業1周年以上高校畢業生（提交農業農村局出具的證明）。

（5）因政府統一征收農村集體土地而導致失去全部土地且登記失業1周年以上的高校畢業生（提供鄉村兩級出具的征收家庭全部土地證明）；

（6）就業困難的退役軍人：退出現役且登記失業1周年以上的高校畢業生（提供退役證書）；

（7）長期失業的高校畢業生：最近一次辦理失業登記后連續失業2周年以上的高校畢業生。

3.身體素質好，吃苦耐勞，能夠堅守一線工作崗位；

4.具有較高的政治素質、業務素質和法治意識，對工作認真負責，能遵守各項工作紀律；

5.應聘人員只能選擇一個用人單位報名；

6.享受過公益性崗位政策的人員不得報名。

三、人員待遇

（一）被聘用人員的工資待遇根據《山西省公益性崗位開發管理暫行辦法》（晉人社廳發〔2019〕59號）規定執行，工資待遇為不低于平魯區最低工資標準（2150元每月），按規定參加養老、醫療（含生育）、失業、工傷四項社會保險（單位部分由用人單位繳納，個人部分由被錄用人員繳納）。

(二)公益性崗位人員執行國家規定的工作時間、休息休假相關待遇。

(三)公益性崗位人員勞動合同期內因病或者非因工死亡的，由使用公益性崗位的用人單位參照企業職工標準，給予相關待遇。

(四)公益性崗位人員在崗期間，用人單位應保證其按規定參加職業技能培訓，培訓期間視為出勤。

四、人員管理

(一)公益性崗位為全日制用工。用人單位依法與公益性崗位人員簽訂書面勞動合同，并報區人社局備案。

（二）崗位聘用人員合同一年一簽（累計合同期限不超三年，到期后退出公益性崗位，不再享受公益性崗位相關政策）。

(三)公益性崗位人員應當由本人承擔招用單位的崗位職責，完成工作任務，不得委托他人頂替。

(四)用人單位負責公益性崗位人員的日常管理工作，制定相應的管理制度和考核辦法，確定公益性崗位人員工作職責，實行考勤制度，每季度向區人社局規劃就業股報送公益性崗位人員考勤情況。

(五)公益性崗位人員有下列情形之一的，用人單位可以與其解除勞動合同，停止發放各項補貼：

1、通過其他途徑實現就業的；

2、按規定退出公益性崗位的；

3、因病、非因工負傷等原因不能堅持正常工作超出規定期限的；

4、無故曠工連續 15 天或者一年內累計曠工30天的；

5、嚴重違反用人單位管理制度的；

6、被依法追究刑事責任的；

7、其他法定情形不適宜或無法繼續工作的。

五、招聘程序

公益性崗位招聘工作，堅持“面向社會、公開招聘”原則，做到“公平、公正、公開”。按照發布公告、組織報名、資格審查、雙向選擇、公示等環節組織招聘。

1、報名

報名時間：2025年4月24日至2025年4月30日（上午8：30--11：30，下午3：00--6：00節假日除外）

報名地點及方式：報名地點為區人社局就業創業服務大廳(零工市場)。采取本人現場報名方式，每人限報一個崗位，現場提交報名相關材料。

報名時攜帶的材料：

（1）本人身份證原件、畢業證原件、戶口本戶主頁及本人頁原件及復印件各3份；

（2）家庭成員（未婚家庭成員是父母，已婚的家庭成員是配偶）身份證、戶口簿原件及復印件各1份，已婚者需提供結婚證原件及復印件1份；

（3）本人電子就業創業證原件及復印件1份；

（4）《2025年平魯區招聘就業困難人員個人申請表》（附件2）2份；

（5）《平魯區就業困難人員認定表》（附件3）2份；

（6）《平魯區招聘就業困難人員政審表》（附件4）1份；

（7）教育部學歷證書電子注冊備案表（從教育部指定的學歷查詢網站https://www--chsi--com--cn--0107a2a38413a.wsipv6.com/下載打印）1份；

2、資格審核：

此次公益性崗位安置全部為就業困難高校畢業生，區人社局負責審核申報就業困難高校畢業生資料，根據提交材料登錄山西數字人社一體化平臺進行就業困難人員認定，按照本公告所發布的招聘范圍及招聘條件進行資格初審，用人單位對擬錄用人員進行資格復審，審核工作貫穿公開招聘全過程。此次通過就業困難認定人員將全部納入山西數字人社一體化平臺就業困難人員認定數據庫，今后全區各機關事業單位申請公益性崗位用工時，優先從數據庫中篩選。

3.雙向選擇

本次招聘不組織筆試，在規定時間內報名審核結束后，用人單位按照報名情況對符合條件的報名人員進行面試、洽談、并進行雙向選擇，確定擬錄用人員，擬錄用人員需出具區級及以上綜合性醫院體檢證明，區人社局審計監察室全程參與監督招聘工作。

4.公示

用人單位初步確定選聘人員名單后，報區人社局規劃就業股審核，并在區政府門戶網站進行公示，公示時間為5天。

5.聘用

經公示無異議的人員，由用人單位與其簽訂勞動合同，辦理相關手續，報區人社局備案。用人單位組織上崗并進行崗前培訓，雙方可約定一次試用期，對試用期不能勝任工作的解除勞動合同。

五、監督

為做到“公平、公正、公開”，本次招聘設立監督舉報電話，接受社會各界的監督。對于報名人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額的，一經查實，取消其上崗資格。

監督舉報電話：

平魯區人社局審計監察室（534室）：0349-6081188

附件：

1.《朔州市平魯區2025年機關事業單位公開招聘公益性崗位就業困難高校畢業生崗位表》.xlsx

2.《朔州市平魯區2025年機關事業單位公開招聘公益性崗位就業困難高校畢業生申請表》.xls

3.《就業困難人員認定表》.xls

4.《朔州市平魯區2025年機關事業單位公開招聘公益性崗位就業困難高校畢業生政審表》.docx

朔州市平魯區人力資源和社會保障局

2025年4月23日

來源：平魯區人民政府