公務員工資的高低，與所在地區(qū)體制內(nèi)的薪資標準直接掛鉤，也是影響公務員收入最大的一個單項。在同一個地區(qū)，同一個薪資標準下，公務員的職級對工資的影響也很明顯。

今天要和大家分享的是湖南省平江某34年工齡的公務員的工資收入明細情況。

這個信息來源是粉絲留言投稿，這名粉絲自稱是在湖南省平江地區(qū)，目前已經(jīng)有34年的工齡了，過不了幾年就要退休了。他還透露，他現(xiàn)在的職級是二級主任科員。

據(jù)他爆料，現(xiàn)在每個月扣除社保、公積金和個人所得稅之后，實發(fā)到他個人工資卡上的金額是5600多元。

住房公積金每個月都按時到賬，不過金額不是很高，每個月雙邊公積金加起來一共是2000元左右。年底的時候會發(fā)兩筆錢，一筆是十三薪，另一筆是年終獎，兩項合計大概15000元。

根據(jù)上述粉絲投稿的數(shù)據(jù)，我們進行匯總合計，看一下全年的收入情況。

可支配收入：5600元*12個月+15000元=82200元

公積金收入：2000元 * 12個月 =24000元。

綜合收入：82200元 +24000元 =106200元。

可以看出來，這名湖南省平江地區(qū)的二級主任科員公務員全年的可支配收入是82200元，住房公積金收入是24000元，兩項之和的綜合收入是106200元。

這名二級主任科員公務員的一收入水平，大家覺得與實際情況相符合嗎？

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