當董明珠在格力電器股東大會上宣稱"絕不用海歸派，因為里面有間諜"時，整個輿論場炸開了鍋。這位家電女王的一席話，不僅讓海歸群體如鯁在喉，更與這個時代開放包容的精神背道而馳。在全球化浪潮不可逆轉(zhuǎn)的今天，拒絕擁抱世界的人才，無異于自縛手腳。

凡是學過近現(xiàn)代歷史的人都知道一個最根本問題，我們的中華民族有五千年光輝燦爛的歷史，這一點不假。但是在近代歷史上，我們之所以蒙受近代百年恥辱，差一點亡國滅種，就是因為清政府閉關鎖國造成的。

經(jīng)歷了100年的分裂和痛苦，新中國成立以后，尤其是改革開放以后，我國取得了舉世矚目的偉大成就，從一個農(nóng)業(yè)國發(fā)展成為世界上最大的工業(yè)國。

這一反一正說明了一個真理，改革開放的大門既然打開就不會關上，過去的歷史教訓太深刻了！

同時，董明珠的言論觸碰了法律紅線。《勞動法》第三條明確規(guī)定勞動者享有平等就業(yè)權，而"海歸派里有間諜"的論斷，本質(zhì)上是將龐大群體污名化的身份歧視。胡錫進先生尖銳指出："哪個群體都可能有間諜，不能因此排斥整個海歸群體。"這種以偏概全的思維方式，暴露了對現(xiàn)代人才戰(zhàn)略的誤解。

新中國成立以后，我們遭受世界列強圍堵，有很多偉大的科學家毅然從國外回國參加建設，這其中就有兩彈一星的元勛，包括錢學森和李四光等人。

海納百川 有容乃大，中華文化博大精深，中國的也是世界的，中國和世界同步進退！

現(xiàn)實中，海歸人才早已成為中國科技創(chuàng)新的重要力量。從人工智能到5G通信，從生物醫(yī)藥到新能源，大量前沿技術突破都凝聚著海歸的智慧。某知名新能源車企的研發(fā)團隊中，海歸博士占比超過40%；在人工智能領域，海歸人才更是推動算法革新的關鍵力量。

董明珠的"自主培養(yǎng)論"本身無可厚非。格力堅持從中國高校選拔人才，體現(xiàn)了企業(yè)人才培養(yǎng)的連貫性。但將"自主培養(yǎng)"與"排斥海歸"對立起來，實則陷入了非此即彼的思維陷阱。任正非先生"一杯咖啡吸收宇宙能量"的胸襟，曹德旺創(chuàng)辦福耀科技大學時聘請世界級教授的眼光，都證明開放包容才是創(chuàng)新之源。

在全球化遭遇逆流的當下，中國更需要展示開放自信。當?shù)聡岢?工業(yè)4.0"，美國推進"先進制造"，中國以"中國制造2025"應對，本質(zhì)都是對全球頂尖人才的爭奪。格力作為中國制造的名片，其用人策略釋放的信號，直接影響外界對中國開放環(huán)境的感知。

董明珠的"間諜論"背后，是對全球化競爭的認知偏差。現(xiàn)代商業(yè)間諜戰(zhàn)確實存在，但防范風險不能靠身份標簽，而應建立科學的保密機制。華為在全球設立研發(fā)中心，既利用海外人才，又通過嚴格的知識產(chǎn)權保護體系規(guī)避風險，這才是現(xiàn)代企業(yè)的應對之道。

拒絕海歸人才，等于關閉了接觸前沿技術的窗口。某頂尖高校研究顯示，海歸人才帶回的不僅是技術，更是全球創(chuàng)新網(wǎng)絡。當年錢學森、鄧稼先等海歸前輩，不正是中國科研的奠基人嗎？今天的格力，怎能因噎廢食？

董明珠的言論爭議，本質(zhì)是文明互鑒時代的觀念碰撞。當敦煌壁畫中的飛天與現(xiàn)代衛(wèi)星同框，當《長安三萬里》與AI繪畫相遇，中華文明從未停止吸收世界精華。格力作為中國企業(yè)全球化的先行者，其用人理念應體現(xiàn)這種文明胸懷。

當然了，董明珠是一個有作為有擔當?shù)钠髽I(yè)家，也給國家和社會做了很大貢獻，她領導的格力集團成為了世界品牌。人非圣賢 誰能無過，偶爾犯點錯誤也很正常，大家指出來改了就可以了。

每個人的一生都是在不斷的犯錯和改正中成長的，都是在不斷汲取教訓的基礎之上前進的。我想，董大姐如果認識到問題的嚴重性之后，她自己會做出更正的。

真正的愛國，不是關起門來自說自話，而是在競爭中強大自己。當年張騫出使西域，鄭和七下西洋，都是帶著開放心態(tài)探索世界。今天的中國企業(yè)，更應有"海納百川"的氣魄。

董明珠的爭議言論，恰似一面鏡子：照見的是部分企業(yè)家在全球化時代的戰(zhàn)略焦慮，反映的是從"中國制造"到"中國創(chuàng)造"的轉(zhuǎn)型陣痛。但解決之道絕非自我封閉，而是打開胸襟。

格力需要的不是非此即彼的用人標準，而是構建多元化人才生態(tài)。本土培養(yǎng)的"技術工匠"與海歸引入的"創(chuàng)新先鋒"，本可形成互補。就像傳統(tǒng)粵繡與西洋油畫結合產(chǎn)生新流派，人才碰撞才能激發(fā)創(chuàng)新火花。

站在深圳灣畔，眺望港珠澳大橋的燈火，我們深知：中國的也是世界的。當格力電器走向全球時，它代表的不僅是"中國智造"，更是開放中國的形象。拆除人才藩籬，讓創(chuàng)新源泉充分涌流，這才是企業(yè)家應有的戰(zhàn)略遠見。

董明珠女士的爭議言論，或許可以成為一次覺醒的契機。

當更多企業(yè)以開放姿態(tài)擁抱全球人才，當"海歸派"與"本土派"共同譜寫創(chuàng)新樂章，中國制造才能真正實現(xiàn)鳳凰涅槃，讓世界看見中國企業(yè)的格局與智慧。畢竟，大海從不拒絕任何一條河流，這正是它成為大海的奧秘。