這兩天,兩條反差很大的新聞刺痛了公眾的神經(jīng),一邊是安徽鐵塔員工在會議室上演不雅視頻被全程直播,一邊是猿輔導年輕員工加班猝死。
是不是很魔幻?
安徽鐵塔的一對男女在會議室里摟摟抱抱親啃外加撫摸,激情場面被遠在福建的鐵塔視頻會議室給捕捉到了。
兩人很忘我,不知道會議室里面有攝像頭,男人還使勁地扣女方的褲子,活生生演成了小電影。
福建那邊津津有味看完后還不忘加把火,轉(zhuǎn)手就把視頻分享出去了。
就在安徽鐵塔男女激情四射的時候,武漢猿輔導的一位畢業(yè)才4年的員工小李,因為持續(xù)高強度加班,最終倒在工位上。
而網(wǎng)上流傳的聊天記錄則顯示,猝死的小李連續(xù)工作了18天,每天都是“早10點—晚12點”,在23日這天本來該他休息,他還主動留在公司加班,頭暈難受也硬扛著做報表。
出事后,武漢猿輔導突然發(fā)通知說因為 “網(wǎng)絡故障”,讓員工放假一天。公司還發(fā)聲明,夸小李是特別優(yōu)秀的員工,在公司干了 5 年,工作超負責、業(yè)績一直很牛。但公司非說小李出事那天正趕上倒休假期,團隊根本沒安排加班。
猿輔導的聲明聽著好像沒啥毛病,確實沒人逼著小李加班,是他自己想把婚假順順利利休完,才這么拼命干活??窗?,打工人牛馬累死累活,到頭來出了事原來就是自己太拼的問題。
據(jù)說小李要在五一期間舉行婚禮,此刻怕是要“婚禮變葬禮”了。
我不是調(diào)侃,而是有種悲痛的感覺,體制內(nèi)外職場的巨大差異,在這兩件事上展現(xiàn)得淋漓盡致。
國企的工作環(huán)境,在安徽鐵塔事件里暴露出令人震驚的松弛。
上班時間、辦公場所,本該是嚴肅工作的地方,卻成了某些人放縱私欲的場所,這要放在民企,早被開除1000回了。
反觀民企職場,年輕員工們正經(jīng)歷著難以想象的高壓。猿輔導員工每天 6 小時的加班時長,連上廁所、吃飯都要報備,這哪是工作,分明是在透支生命。
民企把員工視為不知疲倦的機器,無休止地壓榨勞動力,美其名曰狼性文化,實際就是把年輕人當牲口使,把打工人搜刮干凈。
看吧,一邊是閑死,另一邊則是累死。
實際上,體制內(nèi)人員 “清閑過度” 的情況,早已不是新鮮事。
單單一個市監(jiān)系統(tǒng),今年就多次被推上輿論風口浪尖:遼寧丹東、營口、瓦房店的工作人員,或是提前吃飯,或是上班時間呼呼大睡;江西永豐、上饒的辦公場所,也出現(xiàn)無人在崗、上班摸魚看視頻的現(xiàn)象。
這體制內(nèi)崗位怕是成了 “養(yǎng)老圣地”吧。
考公熱為什么持續(xù)升溫?那些清北碩士博士為什么都去應聘街道城管、大學宿管?
這不是明擺著的嘛!
考公熱促使人們趨向官場文化,鄙視科學工業(yè)化。
他們宣傳的理論是,“萬般皆下品,惟有做官高?!薄耙蝗水敼?,雞犬升天?!?/p>
說實話,年輕人追求考公,宣揚所謂的“宇宙的盡頭是考編”,這是國家的悲哀,更是社會發(fā)展的悲哀。
我記得在《法哲學原理》中,黑格爾是這樣說的:“從本質(zhì)上來講,中國是沒有歷史的。它不斷重復著王朝的覆滅更迭,其過程中整個國家沒有任何進步?!?/p>
電視劇《鐵齒銅牙紀曉嵐》里面乾隆和紀曉嵐也有這樣的對話:“所謂恩科,施恩于天下士子,結天下讀書人的歡心??婆e第一要義既不是選材,也不是化育天下。而是牢籠志士,讓天下的聰明人都進到八股的牢籠里,讓他們鉆研章句、白首窮經(jīng)。這樣的話,這些人就不容易異想天開了,也不容易被歪門邪道所惑。讀書人安定了,天下就安定了。即使還有其他人想造反,也不過是些草寇之流,成不了什么大事。”
算了,不能說太多。
反正,考公熱是國家運行機制出現(xiàn)了大毛病。但是,沒人想到要解決這個問題。
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