【平湖一柱第2801期 延退專題】

有老師問：兩位女老師，都是1970年6月出生，1990年7月參加工作；一個2024年12月剛評聘副高七級，一個中級十級，副高女教師不準備“延到60歲退”，兩人都準備在2025年月8月退休，養老金各是多少？

坐標：山東，2024年社平工資是7678

同繳費年限兩個都是2014年9月-1990年7月=24年3個月，24.25年；教齡都是2025年8月-1990年7月=35年2個月，35.17年。

【中級十級女教師】

中級十級女教師，平均繳費指數和視同繳費指數假若是1.2373，截至2024年12月，假若個人賬戶養老金是8萬元，職業年金賬戶是12萬元。月扣養老金假設是760元，則到2025年8月，個人賬戶是86080元，職業年金是129120元。則：

中級十級女教師退休待遇=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金+職業年金

=3020.75+2994.87+509.35+764.02=7288.99（元）

【副高七級女教師】

副高級女教師，平均繳費指數和視同繳費指數假若是1.4327，截至2024年12月，假若個人賬戶養老金是8萬元，職業年金賬戶是12萬元。月扣養老金假設是880元，則到2025年8月，個人賬戶是87040元，職業年金是130560元。則：

副高七級女教師=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金+職業年金

= 3284.57+3467.84+515.03+772.54=8039.98（元）

二者相差=8039.98-7288.99=750.99（元）

一年相差9011.88（元）

二人養老金差距還是很明顯的。

副高七級女教師盡管剛評聘上8個月，個人賬戶養老金和職業年金都和中級十級差不多，但由于視同繳費指數提高，平均繳費指數當然也會提高，使得基礎養老金和過渡性養老金大幅提高。

所以，對于有視同繳費年限、特別是20年以上者，即便是退休前一個月評聘上高一級職稱，對退休金影響還是很大的。

如果女教師評聘上副高職稱后再“延退”到60+退休，那她比55+請退退養老金會提升3800元以上。

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