山東
小嚴是南京某高校新聞專業大四的學生，經過朋友介紹，到當地一家文化公司兼職，崗位是媒體后期。因工作完成出色，公司負責人通知他改為全職，每月4000元基本工資加1000元績效，當時沒有簽書面協議。幾個月后，公司不再足額發放工資，小嚴討薪無果，起訴到法院。
法院查明，小嚴有全職的完整打卡時間，工作內容是公司業務的重要組成部分，符合勞動關系認定的各種要素。因此，法院判決公司支付給嚴某，沒有簽書面勞動合同雙倍工資差額和拖欠的工資。公司不服，提請上訴，二審維持了原判。（荔枝新聞）
編輯：劉熙
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