5月10日有遼寧網友發帖稱，史上最魔幻招聘后續！網友扒出更大瓜，第三名竟是系主任侄子？ 前兩天沈陽某職業學院招聘火出圈了，因為崗位要求直接寫死！必須拿過省職業技能大賽前三名，全國符合條件的就仨人。結果被扒出第三名正是該校臨時工老師，第一第二名要么是同行要么是學生，這操作就差把身份證號印公告上了。

本以為校方會認慫，結果最新回應更絕！工作人員先是嘴硬不存在蘿卜崗，轉頭就被扒出第三名參賽時用的設備是學校實驗室資產，連指導老師都是現任系主任。眼尖網友還發現，這屆大賽評委里居然有該校兩位領導，現在抖音都在傳，參賽當天系主任侄子親自調試機器人的監控截圖。

最絕的是招聘公告里還寫著嚴肅紀律，接受社會監督，結果被網友發現報名通道只開放了3天，比常規招聘少了整整一周。現在吃瓜群眾都在等紀委介入，畢竟連大賽獲獎證書都要查真偽了。說好的公平公正呢？這波操作我給滿分！

• 這究竟是咋回事？

最近沈陽某職業技術學院的蘿卜坑招聘火了，招聘條件直接要求獲得遼寧省第二屆職業技能大賽服務機器人應用技術賽前三名！

招聘對象僅限“遼寧第二屆職業技能大賽服務機器人應用技術賽項前三名”，那就意味著一共就三個人符合招聘條件。

再查閱那屆比賽獲獎信息，該賽項第一名為某學院教師，第二名為某工程學院學生，第三名剛好為該學院職工，前兩名大概率是沒法去應聘的。

面對著學校被輿論沖上了熱搜，沈陽某職業技術學院相關人員也做出了回應：“已關注到，并向平臺提交了申請。”

對此，有網友質問，為啥第一屆不行呢？

有網友爆料，確實是蘿卜坑，這個人叫馮麗，獲得第二屆第三名，是沈陽職業技術學院的職工。估計就是解決編外職工的編制問題。

不可否認，該職工能獲得省級技能比賽第三名，說明多少還是有真才實學的，那還不如大大方方在讓面試者們公平競爭比試一番，做這些小動作只會讓人貽笑大方。

總之，沈陽職業技術學院的回應能否經得起時間檢驗，招聘后續是否會出現反轉，值得追問。但無論結果如何，此次爭議都為職業教育領域的人才選拔機制敲響警鐘，人為設定的“苛刻條件”，很難經得起公眾的推敲和深扒。

對此，你怎么看呢？