廣東
“法院的調解工作非常公正，
既維護了員工的合法權益，
也考慮到了企業的實際情況，
我們非常滿意。”
韶關某公司負責人說道。
近日，某公司負責人將一面印有“高效調解化紛爭，勞資和諧暖人心”的錦旗送到曲江法院法官團隊手中，對法官團隊化解該公司與員工之間的勞務糾紛表示感謝。該案從立案到結案僅用時12個工作日，高效便捷的司法服務和事心雙解的調解結果贏得了雙方當事人的一致好評。
2022年，臨近退休的王某向公司反映：幾年前，其因工傷停工留薪，期間有2個月工資停發，王某希望公司能夠補償這部分的損失。經過一番協商，公司同意補償王某，但雙方就補償數額意見不一，多次溝通均不歡而散。公司相關負責人表示：既然無法達成共識，那就走法律途徑解決。于是王某訴至法院，要求公司補發工資，補繳社保以及后續治療費等各項費用。
承辦法官詳細了解相關案情后，第一時間組織雙方進行調解。調解過程中，法官耐心傾聽雙方訴求，發現雙方當事人因溝通不暢產生了情緒，導致矛盾激化。于是承辦法官巧妙地避開沖突，引導雙方回歸最初訴求。同時，法官向雙方當事人普及了勞動法等相關法律法規知識。最終，在承辦法官的不懈努力下，雙方當事人達成了一次性支付2個月工資、3000元后續治療費以及補繳社保費的調解方案。目前，某公司已一次性付清上述款項，雙方當事人均表示滿意，糾紛得以圓滿解決。
文字：石靜怡 劉青
編輯：劉青
審核：陳東陽 劉昊
責編：李佳
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