智東西
編譯 程茜
編輯 李水青

智東西5月14日消息，美國科技巨頭微軟宣布，將在公司各個級別、團隊和地區(qū)共裁員3%，涉及約6000名員工。

微軟發(fā)言人在給外媒CNBC的一份聲明中提到：此次微軟裁員與業(yè)績無關(guān)，目標之一是減少管理層級。

截至今年6月底，微軟在全球擁有22.8萬名員工。這是自2014年以來，微軟11年里的第三次大規(guī)模裁員。2014年微軟CEO、董事長薩提亞·納德拉（Satya Nadella）掌管公司不久，微軟就進行了1.8萬人的大裁員，第二次大規(guī)模裁員是2023年1月，再度宣布裁員1萬人。

4月底，微軟發(fā)布2025財年Q3業(yè)績，營收701億美元（折合人民幣約5052億元），同比增長13%，凈利潤258億美元（折合人民幣約1859億元），同比增長18%，甚至好于分析師的預(yù)期。即便如此，新一輪裁員仍將涉及所有級別、地區(qū)和團隊，包括其子公司領(lǐng)英和GitHub。

微軟內(nèi)部人士告訴外媒，這次調(diào)整是一個經(jīng)過計算的步驟，旨在優(yōu)化資源并確保繼續(xù)在微軟蓬勃發(fā)展的AI平臺上進行大量投資，簡化某些運營的決策成本以推動更多資本向AI戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。

投資銀行DA Davidso分析師吉爾·盧里亞（Gil Luria）認為，如果微軟每年都保持目前的投資水平，它每年將需要裁員至少1萬人，以彌補由于資本支出而導(dǎo)致的更高折舊水平。

不過，也有外媒分析稱，這可能與其部門職位被AI取代有關(guān)。上個月，納德拉在與Meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格的一場爐邊談話中提到：“我們今天存儲庫中大約20%到30%的代碼，以及我們的一些項目，可能都是由軟件編寫的。”

微軟發(fā)言人稱：“我們將繼續(xù)實施必要的組織變革，以使公司在充滿活力的市場中取得最佳成功。”

除了大規(guī)模裁員，由于員工績效或公司戰(zhàn)略調(diào)整，微軟也會滾動裁減少量員工。今年1月，微軟宣布將根據(jù)業(yè)績在各部門裁減少量職位，涉及一小部分員工，裁員人數(shù)不到1%；去年6月微軟縮減了增強現(xiàn)實部門的規(guī)模，裁員約1000人；去年2月，收購動視暴雪后，又在游戲部門裁員1900人。

結(jié)語：AI業(yè)務(wù)增長超預(yù)期，微軟加速優(yōu)化組織架構(gòu)

今年1月，納德拉曾告訴分析師，由于公司與AI無關(guān)的Azure云收入增長低于預(yù)期，公司將對銷售執(zhí)行情況進行調(diào)整，但AI相關(guān)云業(yè)務(wù)的增長表現(xiàn)超出了內(nèi)部預(yù)期。

他提到：“在平臺變革的時代，你得確保自己能夠抓住新的設(shè)計優(yōu)勢，而不是繼續(xù)重復(fù)上一代產(chǎn)品的做法。”這可能是微軟不斷調(diào)整優(yōu)化組織架構(gòu)的原因之一，其需要快速在這場科技變革中找到更多新的增長點。