北京
女子辦假文憑入職稱被學歷限制發(fā)展
此前，蘇州的張某應聘某公司質(zhì)量工程師時，在簡歷中虛稱自己是本科學歷并通過面試。
公司向其發(fā)送的聘書中明確，張某提供的信息必須真實準確，張某也表示同意。然而次日，公司核實發(fā)現(xiàn)張某提供虛假本科學歷證書，于是終止了她的入職流程。
張某認為雙方勞動關(guān)系已成立，起訴要求公司支付違法解除勞動合同賠償金。庭審中，她承認自己實際是大專學歷，因覺得文憑限制發(fā)展才購買假證，堅稱自身能力能勝任崗位。
法院審理指出，張某提供虛假學歷證書，違反雙方約定、有悖誠實信用原則，而且，雙方并未建立勞動關(guān)系，公司無需支付賠償金等費用。
最終，法院駁回張某全部訴訟請求。
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